1. 5
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
601 отзыв
1-2
94
2-3
133
3-4
147
4-5
283
30 октября 2009 года ОАО «Аэропорт «Пулково», правительство Санкт-Петербурга и ООО «Воздушные ворота Северной столицы» (ООО "ВВСС") подписали соглашение о создании, реконструкции и эксплуатации объектов, входящих в состав имущества аэропорта «Пулково». В состав акционеров консорциума «Воздушные Ворота Северной Столицы» входят компании «ВТБ Капитал», «Фрапорт АГ» и Суверенный фонд Катара. Наравне с управлением операционной деятельностью аэропорта, важной задачей в работе ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» стала реконструкция и модернизация аэропорта, обеспечивающая обслуживание пассажиров на уровне С по классификации IATA. В период с 2011 по 2015 год были построены и сданы в эксплуатацию: новый международный пассажирский терминал площадью 145 тыс. кв. м, пассажирский и грузовой перроны, гостиница и бизнес-центр на привокзальной площади, комплекс автостоянок и прочие объекты инфраструктуры аэропорта, а также реконструировано здание «Пулково-1». В 2023 году Аэропорт Пулково под управлением ООО "ВВСС" обслужил 20,4 млн человек, став вторым аэропортом России по объему перевозок. Пассажиропоток по итогам прошлого года превысил показатель рекордного для российской авиации 2019 года. В январе и феврале 2024 года уже обслужено 2,7 миллиона пассажиров, что на 7% больше, чем за аналогичный период 2023 года. За 2 месяца в аэропорту было совершено 11,3 тысяч взлетно-посадочных операций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Восхитительный коллектив.

2. Возможность получить дополнительные категории прав.

3. Неплохая столовая.

4. Перераспределение доходов с премиальной части в окладную.

5. Удобный график работы.

Недостатки:

1. Сложность работы (работа с людьми).

2. Жалобы почти неизбежны, и депремирование хоть раз да будет за всю карьеру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Инспектор по досмотру

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Система премиальности,ДМС,регулярное обучение,достаточно дружный коллектив.Хорошее руководство.Сменный график.

Что можно улучшить?

Добавить систему мотивации для сотрудников(возможно какие-нибудь поездки в санатории,как лучшему инспе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Удобный офис, где можно легко коммуницировать с разными отделам, чтобы быстро выполнять поставленные задачи

Что можно улучшить?

Можно улучшить вай-фай: его скорость работы и бесперебойность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Обучение , помощь коллег,начальства. Все нравилось и устраивало , кроме ночных смен, которые и были причиной ухода .

Что можно улучшить?

Возможность работать по графику день/день. )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хотелось бы отметить своего руководителя, который всегда находился время и возможность услышать своих подчинённых

Что можно улучшить?

Я бы расширила зону для приёма пищи, а так на ум больше ничего не приходит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Квалифицированные сотрудники, уважительное отношение, стабильная зарплата и премии, интересная работа.

Что можно улучшить?

Даже не знаю, что можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по досмотру

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Для меня работа в аэропорту это что-то возвышенное. Оставила отклик на hh и буквально через день со мной связалась милейшая сотрудница подбора. Пригласили на собеседование в бизнес цент, рассказали про работу-так ! Что вопросов не ос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОПП

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

1.5 года работаю в прекрасном коллективе, имею отличное руководство и лучшие условия труда

Что можно улучшить?

Можно отремонтировать зону отдыха и приёма пищи, можно было бы добавить развозку от Ветеранов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший научный сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Прежде всего, радует стабильность компании и ощущение уверенности в завтрашнем дне. Аэропорт — стратегически важный объект, и это отражается на подходе к организации процессов: всё достаточно структурировано, соблюдаются требования б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию воздушных судов

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, авиация. Понимание работы, что делаешь её для пассажиров, которые отправляются в необходимые им направления. Кто отдыхать, а ктл работать

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам в рамках КТУ и включение в него отсутств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по наземному обслуживанию ВС

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, условия работы, корпоративные мероприятия, места для отдыха во время работы

Что можно улучшить?

Ускорить работы отдела пропусков, организовать фонтанчики с питьевой водой в стерильной зоне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста