Отзывы сотрудников о работе в компании АЭРОГРУПП

Что нравится?

Прекрасный коллектив, команда и руководство

Что можно улучшить?

Более прозрачные данные по заработной плате и премиям

Что нравится?

1. Гибкий график работы 2. Дружный молодой коллектив 3. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

1. Прокачать корпоративную культуру (ввести тимбилдинги, внедрить адаптацию сотрудников, перевести общение и процессы в Битрикс) 2. Сдел...

Что нравится?

Удобный график, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда. Питание на территории завода

Что нравится?

Работаю в этой компании недавно. Коллектив приятный, что создает комфортную атмосферу в рабочем процессе. Система оплаты труда прозрачная и стабильная, без задержек. Офис расположен в удобном БЦ "Монарх", есть своя кухня, где можно п...

Что нравится?

Хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании. В первую очередь, хочется отметить приятный коллектив. С коллегами легко и комфортно, всегда подскажут и помогут. Задачи, которые необходимо решать - интересные и разнообр...

Что нравится?

Белая зарплата, красивый бизнес центр, просторный офис, грамотное введение в должностью, приятная коллега-напарница

Что можно улучшить?

Нет соц пакета, задержки на работе, недружелюбный коллектив, зп ниже рынка, отсутствие перспектив

Что нравится?

Возможность идти на встречу, чудесный коллектив, интересные задачи

Что можно улучшить?

Уровень дохода, остальное все нравилось)

Что нравится?

Интересная сфера деятельности, возможность удаленной работы, сотрудничество с крупнейшими авиакомпаниями страны и отсутствие программ для поминутного контроля работы

Что можно улучшить?

Наладить адекватную коммуникацию с сотрудниками...

Что нравится?

Мало контроля, но много ограничений. Удобный офис, небольшая компания.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководителями, низкая зп, отсутствие развития, огромные неоплачивыемые переработки и вечный стресс.

Что нравится?

Интересное направление и форматы продаж, офис.

Что можно улучшить?

Хамское и предвзятое отношение руководства; низкая мотивационная часть и kpi. Низкая заработная плата, отсутствие субординации.