Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.
Плюсы
- Стабильные и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и готовность коллег помочь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибкий или согласуемый график работы
- Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы
- Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
- Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
- Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
- Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Работник торгового зала
Что нравится?
Близость к дому, удобное расположение магазинов и понятные требования, как от работника.
Что можно улучшить?
Коллектив иногда бывает слегка неприятным по ощущениям, но вышестоящих это не касается, они очень отзывчивые.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение офиса, очень вкусная еда, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Чаще ездить на мероприятия с коллегами. Каждую неделю было бы замечательно.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко находится к дому,хороший коллектив.если честно то больше нет не чего!!!
Что можно улучшить?
Очень низкий уровень заработной платы.Работы много.Индексацию проводят раз в год.максимум на 5 % !
Сотрудник клиентского сервиса
Что нравится?
Полный соц.пакет, соблюдение трудового законодательства, условия труда, коллектив,программа лояльности для сотрудников, ДМС
Что можно улучшить?
Очень маленькая зарплата, нехватка сотрудников, корпоративные мероприятия
Менеджер направления
Что нравится?
Коллектив и всё. В остальном как и везде бери больше кидай дальше. Даже если ты менеджер, а работаешь на выкладке товара. Работников нет
Что можно улучшить?
Поменять весь руководящий состав. Проверяющих больше чем штат в магазине.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
рабочий график можно выбрать самому, было 2 выходных, удобно совмещать работу с учебой
Что можно улучшить?
сплощенность коллектива, уровень дохода,
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Отличный коллектив, питание в магазине, приятные офисы, чистота и порядок
Что можно улучшить?
Неудобный график, количество линейного персонала, частоту инвентаризаций
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
График - гибрид с возможностью гибкого начала рабочего дня. ДМС. Есть корпоративная столовая. ЗП выплачивалась в срок. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП ниже рынка - текучка кадров. Отсутствие возможности карьерног...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
ДМС по низкой цене, гибридный график, лояльность руководства, возможность гибкого начала рабочего дня, магазин в офисе, корпоративная столовая.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП ниже рынка - текучка кадров. Отсутствие карьерного роста....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, свобода выбора графика работы, питание, униформа
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и начальством