Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.
Плюсы
- Стабильные и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и готовность коллег помочь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибкий или согласуемый график работы
- Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы
- Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
- Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
- Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
- Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Работник торгового заза
Что нравится?
Ничего не нравится, самое худшее место, где я работал. Низкий заработок (рабский труд)
Что можно улучшить?
Улучшить надо все: ЗАРПЛАТУ, питание, корпоративные мероприятия.
Работник торгового зала
Что нравится?
График работы Отношение работодателя Условия труда Место для отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками Заработная плата д особенно в праздничные дни)
Работник торгового зала
Что нравится?
Некоторые сотрудники из отдела стали настоящими друзьями, остальные - тихий ужас. Столовая удобная, чистая. Можно купить еду, которая продается там (выбор достаточно неплох, но в продаже не всегда были горячие обеды или ужины, а если...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График и чистота, в принципе неплохие условия работы. Невысокий доход это большой минус.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками, повысить доход сотрудников
РТЗ
Что нравится?
Близость к дому, свобода выбора графика но не всегда. Работа в отделе.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, ценнить работников которые работают не первый год. Условия труда и оплату.
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отношение руководства, замечательный коллектив, предоставляется время для отдыха. Ашан г.Королев.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало Отношение к сотрудникам хорошее
Работник торгового зала
Что нравится?
Лояльность, близость к дому,есть возможность подстраиваться под учебу
Что можно улучшить?
Много отделов висит на одном конкретном отделе,из за чего работать тяжело, неудобно работать в плавающем графике
Специалист по безопасности
Что нравится?
Лояльное руководство, отсутствует система штрафов, бонусная программа для сотрудников, ДМС со стоматологией.
Что можно улучшить?
Зарплата. Но для такого объема работ- думаю соответствующая.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Громкое имя компании, устойчивость на рынке, добросовестный работодатель
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда, внутренние коммуникации, возможности роста
Работник торгового зала (мерчандайзер)
Что нравится?
Близость к дому, скидка на питание в организации, комфортная температура в зале
Что можно улучшить?
Добавить обучение персонала (оно отсутствует. Просто говорят, наблюдай и повторяй, не объясняя) Если ты совместитель, никакие бонусы...