1. АШАН Ритейл Россия
АШАН Ритейл Россия
АШАН Ритейл Россия
Сайт:
Оценка компании
3,7
2 902 отзывов
1-2
292
2-3
625
3-4
972
4-5
1 410
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и готовность коллег помочь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкий или согласуемый график работы
  • Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы
  • Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
  • Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
  • Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
  • Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию направления

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, дружный, коллектив, ДМС, работа в крупной розничной сети

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему корпоративных скидок, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Стабильная международная компания с перспективой карьерного роста

Что можно улучшить?

Сделать столовую для сотрудников. Хотя столько времени прошло, может она уже есть

Повар

Уже не работает в компании
3,0
Ульяновск, июль 2022

Что нравится?

Отдельное место отдыха (небольшая комната) Час - полтора часа(в зависимости от времени работы) обязательно отдохнешь

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату

Фасовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Бесплатные мед. книжка, форма, дешёвый комплексный обед

Что можно улучшить?

Лучше распознавать людей. Повышают в основном тех, кто к этому не стремится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Курган, июль 2022

Что нравится?

График рабочего времени.Помощь в работе. Уравновешенные решения

Что можно улучшить?

Разрешать хорошему сотруднику вернуться. После увольнения

Эксперт по информационной безопасности

Уже не работает в компании
3,3
Пушкино, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа. Опытные коллеги. Сильный соц. пакет. Международная компания.

Что можно улучшить?

Карьерный рост почти не реализован. Оплата труда ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Комната отдыха комфортная, чисто, выплаты в срок, график 50/50 пойдёт

Что можно улучшить?

Коммуникация и взаимоотношения между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика, комфортная зона отдыха, хорошее питание, удобная форма. Своевременная оплата труда. Шикарный коллектив. Обучение во время рабочего дня.

Что можно улучшить?

Упрощение получения разрешения на но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Наличие ценностей; открытость в экономических результатах и достижениях/неудачах компании; карьерные возможности

Что можно улучшить?

В магазине более стабильный график

Руководитель отдела по предотвращению внештатных ситуаций

Уже не работает в компании
4,5
Новокузнецк, июль 2022

Что нравится?

Уровень оплаты труда, ДМС, коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и между другими подразделениями компании.