Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.
Плюсы
- Стабильные и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и готовность коллег помочь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибкий или согласуемый график работы
- Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы
- Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
- Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
- Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
- Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому, зарплата без задержек
Что можно улучшить?
раздевалку для сотрудников, график работы к примеру три через три
Пекарь
Что нравится?
Стабильность, внимательность к сотрудникам, официально трудоустройство по трудовому кодексу
Что можно улучшить?
График очень неудобный 5/2, где 2 выходных плавающие и не всегда парные.
Работник торгового зала
Что нравится?
Близость к дому,зарплата всегда во время.полис страхования.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам,повысить зарплату,вернуть премии,питание сменить поставщика. А самое главное научить менеджера руководить командой,учить новичков...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, обучение для карьерного роста, дисциплина.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы.
Менеджер направления NF
Что нравится?
Честный подход к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Отношения руководства к менеджерам, большой объём работ.
Повар
Что нравится?
Широкая география магазинов. Всегда можно найти работу поближе к дому.
Что можно улучшить?
ЗАрплаты, к сожалению, не очень...
Сотрудник
Коммуникация между сотрудниками, адаптация нового сотрудника в рабочие процессы и коллектив
Работник торгового зала
Стабильная, вовремя выплачиваемая з/п, условия отдыха, коллектив.
Работник торгового зала
Полная параметризация своего рабочего графика и отзывчивость руководства.
Сотрудник
Социальнвя поддержка, гарантии, стабильность выплат заработной платы