Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.
Плюсы
- Стабильные и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и готовность коллег помочь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибкий или согласуемый график работы
- Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы
- Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
- Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
- Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
- Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер направления
Что нравится?
Корпоративная этика. ДМС. Возможность выдвигать свои идеи. Строить команду мечты.
Что можно улучшить?
Коллектив. Уровень зарплаты.
Приемщик
Что нравится?
есть где передохнуть
Что можно улучшить?
всё нужно улучшать, от коммуникации до содрудников и зарплаты
Работник торгового зала
Что нравится?
Близко к дому; своевременные выплаты; стабильность; приятный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, развитие, соц. пакет
Что можно улучшить?
З/п, Карьерный рост
Работник торгового зала
Что нравится?
своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
повысить зарплату сделать бесплатно питание
Работник торгового зала
Что нравится?
Стабильность, условия работы, есть ДМС, есть льготное питание, отношения в команде, уважительное отношение руководителя.
Что можно улучшить?
Физическую нагрузку, добавить офлайн обучения для линейного персонала
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Гибридный график, питание, ДМС, карта лояльности, проекты, лояльные руководители.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, отпуска, больничные, обучения. Возможность расти не велика
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, доход
Менеджер направления
Что нравится?
Отличные условия труда. Хорошее отношение руководства к персоналу.
Что можно улучшить?
Заработную плату можно побольше бы.
Работник торгового зала
Что нравится?
Удобная столовая и обед за 40 рублей
Что можно улучшить?
Относиться с пониманием к тому, что сотрудник не может физически успеть что-то сделать и искать нормальных сотрудников в напарники, а не отправлять однодневных, которые только...