1. АШАН Ритейл Россия
АШАН Ритейл Россия
АШАН Ритейл Россия
Сайт:
Оценка компании
3,7
2 902 отзывов
1-2
292
2-3
625
3-4
972
4-5
1 410
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и готовность коллег помочь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкий или согласуемый график работы
  • Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы
  • Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
  • Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
  • Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
  • Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель по безопасности

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность, четкий график работы, постоянные выплаты заработной платы, возможность повышать уровень профессиональных знаний

Что можно улучшить?

Соотнести декларируемые компанией принципы с реальным состоянием дел на уровне коммуник...

Специалист по разделке рыбы

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, февраль 2026

Что нравится?

Все круто. Хорошее отношение к сотрудникам. Директор правда в момент моей работы был не из самых лучших

Что можно улучшить?

В отдел, в котором я работал, очень плохо укомплектовывали состав. Приходилось выкручиваться и работать одном...

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Уже не работает в компании
5,0
Реутов, февраль 2026

Что нравится?

Крупная компания, где годами выстроена система. Люди это главная ценность компании. Большая возможность развиваться.

Что можно улучшить?

Компания совершенна в своем направлении. Развиваться вместе с развитием современных технологий....

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Домодедово, февраль 2026

Что нравится?

Выплаты стабильные, есть премии, оборудование выдаётся, общение на ты, недалеко от дома. Конкретно у меня нормальная коммуникация с вышестоящим руководством и между отделами

Что можно улучшить?

Индексацию зп, более прозрачную систему...

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Возможность подработать Отношение руководства к персоналу Отношение в коллективе

Что можно улучшить?

Сделать питание для персонала бесплатным Сделать скидки на продукты для персонала

Бригадир

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, февраль 2026

Что нравится?

Гибкий график, хорошие условия труда, корпоративное такси, корпоративное обучение, зона отдыха, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация с начальством, низкая заработная плата, практические отсутствует возможность карьерно...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Пенза, февраль 2026

Что нравится?

Соблюдение нормы часов при работе, переработок нет, если есть то оплачиваются как положено по ТК

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплаты , пересмотреть положение о премировании

Product Owner

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Первые 3 гибрид в формате 4-офис, 1- удаленно. После возможен гибрид 2 в офисе и 3 дня дома. Верхняя граница вилки составляет 250к gross + премия до 20% от совокупного дохода за 6 месяцев

Что можно улучшить?

Размер компенсации довест...

Менеджер по проекту

Уже не работает в компании
4,8
Тамбов, февраль 2026

Что нравится?

Белая зарплата, ДМС, соблюдение ТК РФ, гибкий график, перенос отпуска по необходимости.

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри компании особенно ЦО с магазинами, для сотрудников конкурентную заработную плату на рынке труда.

Продавец-гастрономист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Свобода в выборе графика.Условия труда.Подработки.Оплата ночных смен.Коллективная работа

Что можно улучшить?

Никогда не ставить подряд смены в ночь с одним выходным,например 4/1,5/1.Разбирать паллеты и делать нарезку колбасы одноврем...