Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.
Плюсы
- Стабильные и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и готовность коллег помочь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибкий или согласуемый график работы
- Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы
- Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
- Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
- Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
- Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по логистике
Что нравится?
Стабильный график, заработная плата два раза в месяц, транспорт до работы
Что можно улучшить?
Объем заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, корпоративный автобус. Неплохое питание. Подработка оплачивается вдвойне.
Что можно улучшить?
Улучшить можно процесс работы, без расстановки приоритетов к сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все устраивало. В то время был корпоративный транспорт до дома, сейчас тоже есть. Зарплата на уровне других кассиров, в других магазинах невысокая, но всё зависит от стажа. В принципе работать можно.
Что можно улучшить?
Повысить зара...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Европейская компания с ценностями, есть возможности для роста, уделяется большое внимание обучению
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда сотрудников
Работник торгового зала
Что нравится?
Свобода выбора графика, возможность совмещать с учебой, хорошее отношение к работникам
Что можно улучшить?
Хотелось бы , чтобы были купсы для повышения квалификации и навыков
Категорийный менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Корпоративный транспорт. Корпоративный обед
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Работник торгового зала
Что нравится?
График и расположение. Возможно также возможность переехать из одного города в другой.одежда.
Что можно улучшить?
Отдых, сделать питание бесплатным и служебный транспорт.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Лояльное отношение руководителя. Баланс между работой и личной жизнью. Возможность влиять на результат.
Что можно улучшить?
Автоматизировать рабочий процесс, сократить количество презентаций и этапов согласования.
Менеджер технического проекта
Что нравится?
Возмость удалённой работы, уровень дохода сопоставим с нагрузкой, коллектив очень дружелюбный, внимание в процессы работы постепенно
Что можно улучшить?
работу в одном едином ПО
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы был с 9:00 до 17:00. Что очень удобно. Не сложная работа.
Что можно улучшить?
Было-бы не плохо в то время сделать зону отдыха для сотрудников.