Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильные выплаты, удобный график, оплачиваемый отпуск, хороший коллектив.
Недостатки работы: не было окон, отсутствовал очиститель воздуха, на списание было очень холодно. Руководитель не мог составить нормальный график, что бы все ходили по-очереди.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Приемщик
Что нравится?
есть где передохнуть
Что можно улучшить?
всё нужно улучшать, от коммуникации до содрудников и зарплаты
Работник торгового зала
Что нравится?
Близко к дому; своевременные выплаты; стабильность; приятный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, развитие, соц. пакет
Что можно улучшить?
З/п, Карьерный рост
Работник торгового зала
Что нравится?
своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
повысить зарплату сделать бесплатно питание
Работник торгового зала
Что нравится?
Стабильность, условия работы, есть ДМС, есть льготное питание, отношения в команде, уважительное отношение руководителя.
Что можно улучшить?
Физическую нагрузку, добавить офлайн обучения для линейного персонала Полезный отзыв 0...
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Гибридный график, питание, ДМС, карта лояльности, проекты, лояльные руководители.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, отпуска, больничные, обучения.
Возможность расти не велика
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, доход
Менеджер направления
Что нравится?
Отличные условия труда. Хорошее отношение руководства к персоналу.
Что можно улучшить?
Заработную плату можно побольше бы.
Работник торгового зала
Что нравится?
Удобная столовая и обед за 40 рублей
Что можно улучшить?
Относиться с пониманием к тому, что сотрудник не может физически успеть что-то сделать и искать нормальных сотрудников в напарники, а не отправлять однодневных, которые только...
Повар
Что нравится?
Хорошая организация обучения и наставничества, одекватная ставка труда и нормированый график
Что можно улучшить?
Зарплату, и коммуникации между сотрудником и руководством