Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН Ритейл Россия
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
АШАН Ритейл Россия воспринимается как стабильный работодатель с понятной организацией процессов, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение магазинов и возможность выбирать или согласовывать график. В то же время часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и рынка. Также упоминаются нехватка персонала, совмещение нескольких обязанностей, сложности во взаимодействии между подразделениями и ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях.
Плюсы
- Стабильные и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и готовность коллег помочь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибкий или согласуемый график работы
- Социальный пакет, включая ДМС, питание и форму
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы
- Нехватка сотрудников в отдельных подразделениях
- Высокая физическая нагрузка и большой объём задач
- Не всегда налаженная коммуникация между сотрудниками и отделами
- Ограниченные возможности карьерного роста на некоторых позициях
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Приемщик склада
Что нравится?
Процесс работы. Спец. одежда. Коллектив хороший. График отпусков составляется до нового года, т. е. отпуск знаешь заранее.
Что можно улучшить?
Чтобы каждый занимался своей работой. Не один за пятерых. График. Чтобы не вызывали добров...
Продавец-консультант
Что нравится?
повышенный кэшбек для сотрудников по карте Ашан, близость к дому, подарочные сертификаты на 8 марта и новый год.
Что можно улучшить?
Самая низкая заработная плата среди крупных сетей гипермаркетов. Отношение руководителей к подчинённ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, соблюдаются социальные гарантии. Зарплату выплачивали вовремя.
Что можно улучшить?
Отношение непосредственного руководства к подчинённым
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, коллектив, условия труда,график работы, вечерний развоз сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты,больший штат сотрудников
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Привлекательный график труда, команда линейного персонала, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями, командный дух, оплату труда линейному персоналу
Работник торгового зала
Что нравится?
Специальная зона для отдыха и небольшой буфет. Подарочные сертификаты на некоторые праздники.
Что можно улучшить?
Хотят много, платят мало. Конечно зарплату!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть питание за символическую плату. Нет переработок,если задержат для собрания (10-20минут) то для всех есть чай или кофе. Выдают новую форму. Обучение хоть и хромает, но оно есть.
Что можно улучшить?
ЗП желает лучшего, убрать плаву...
Работник торгового зала
Что нравится?
Единственное что там осталось адекватное это столовая, что не нужно таскаться из дома с едой и тд.
Что можно улучшить?
Увольнение коллектива руководства (за исключением некоторых людей) и набор новых которые будут реально работать, а...
Работник торгового зала
Что нравится?
Отличный коллектив, график работы, не сложная работа. Обед 1час . 8часовой рабочий день
Что можно улучшить?
Зарплата. Очень мало платят, особенно если первый год работы
Руководитель сектора
Что нравится?
Возможность развития, получение необходимых навыков. Отношение к людям, мотивация.
Что можно улучшить?
Все отлично, больше рекламы, чтобы не терять покупателей. Акции лояльности.