Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН
Работник торгового зала
Что нравится?
Коллектив отличный, руководство лояльны, зарплата высокая. Подойдет для студентов и пенсионеров
Что можно улучшить?
График работы. Или смена
Работник торгового зала
Что нравится?
Официальное трудоустройство, быстрое обучение работе, близость к дому
Что можно улучшить?
Отношение работодателей к сотрудникам, организация работы, условия работы
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильный заработок и соц пакет
Что можно улучшить?
Мотивационные программы. Заработок зависит только от часов.
Менеджер ОПВС
Что нравится?
-коллектив -интересные задачи -корпоративная культура. -близко добираться
Что можно улучшить?
-оплату труда. -условия труда. -уменьшение бюрократических процессов -замена технической части.
Руководитель сектора непродовольственные товары
Что нравится?
Белая з/п, соц. пакет расширенный с ДМС, основные ценности, обучение.
Что можно улучшить?
Большее вовлечение руководства Компании к набору персонала - постоянно неполный штат, работать не с кем. Более уважительное отношение руководст...
Менеджер по развитию направления
Что нравится?
Можно самому строить график работы. Есть квартальные премии. Лояльное руководство. ДМС и соцпакет Корпоративный транспорт до работы от ближайшего метро
Что можно улучшить?
Старое оборудование в магазинах. Нет сплочённости в коллектив...
Специалист по складским операциям
Что нравится?
Форма для сотрудников, ДМС, льготные питание и развозка.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами и начальством и сотрудниками. Размер платы труда.
Работник торгового зала
Что нравится?
Отдел персонала самый лучший, всегда помогут, коллектив дружелюбный, условия для отдыха
Что можно улучшить?
Зарплату можно повысить
Кассир
Что нравится?
График работы и близость к дому.Лояльность руководства к сотрудникам
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Недалко от дома. На этом все плюсы лично для меня заканчиваются.
Что можно улучшить?
Можно улучшить график, условия труда и стабилизировать выплату зарплат.