1. АШАН
АШАН
АШАН
Оценка компании
3,7
2 374 отзывов
1-2
275
2-3
542
3-4
782
4-5
1 071
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АШАН"
Руководитель:Балабай Айсылу Ришатовна
Дата регистрации:14.05.2001
ИНН:7703270067
КПП:502901001
ОГРН:1027739329408
ОКПО:57041869

Отзывы сотрудников о работе в компании АШАН

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность в выборе выходных в графике,понимание, интерес в работе, помощь в выполнении целей

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, много требований к одному работающему лицу, повысить персонал и возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

Рабочий график гибок и его можно обсудить с руководством, мелкие опоздания не отмечаются, хорошее льготное питание.

Что можно улучшить?

Нехватка персонала. (постоянно дёргали на другие отделы или на склад)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Надежная компания,белая зарплата всегда вовремя,отличные условия для работы и отдыха,руководство прислушивается к мнению работников. Перспективы карьерного роста сомнительные. Оплачиваемый 28 дневный отпуск. Корпоративное питание (пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, близость к дому, столовая, чистая раздевалка.

Что можно улучшить?

Зарплата, полный штат сотрудников что бы не так тяжело работать за отсутствующих, вместо три человека , работать приходится одному


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
2,5
Химки, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, дешевое и хорошее питание, хороших коллектив

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда; наладить все процессы; научится планировать и проводить аналитику; сделать так, чтобы люди на одной должности получали о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-декоратор

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, сентябрь 2023

Что нравится?

Всегда идущее на встречу начальство, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Во время дождя бывают протекания крыши


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
4,7
Самара, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильный график, заработная плата два раза в месяц, транспорт до работы

Что можно улучшить?

Объем заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Озеры, сентябрь 2023

Что нравится?

График работы, корпоративный автобус. Неплохое питание. Подработка оплачивается вдвойне.

Что можно улучшить?

Улучшить можно процесс работы, без расстановки приоритетов к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Все устраивало. В то время был корпоративный транспорт до дома, сейчас тоже есть. Зарплата на уровне других кассиров, в других магазинах невысокая, но всё зависит от стажа. В принципе работать можно.

Что можно улучшить?

Повысить зара...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Путилково, сентябрь 2023

Что нравится?

Европейская компания с ценностями, есть возможности для роста, уделяется большое внимание обучению

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста