1. АТОМ
АТОМ
АТОМ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,7
299 отзывов
1-2
19
2-3
75
3-4
110
4-5
135
Отзывы (299)
Вакансии (31)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ "РОСАТОМ"
Руководитель:Лихачев Алексей Евгеньевич
Дата регистрации:18.12.2007
ИНН:7706413348
КПП:770601001
ОГРН:1077799032926
ОКПО:84695609

Отзывы сотрудников о работе в компании АТОМ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив и стабильность

Что можно улучшить?

Карьерный рост, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по лингвистической поддержке

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Предоставление транспорта и квартиры. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

бюрократия занимает очень долгое время, что только после месяца работы, предоставили договор несоответствующий изначальному предложению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность технически развиваться, но надо забыть о финансовом благополучии.

Что можно улучшить?

Давать возможность развиваться молодым перспективным специалистам. Давать им дорогу. Многие сотрудники превратились друг для друга в ро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Огромное количество реально опытных и умных специалистов, самое то для старта карьеры Идут на встречу с удалённой работой по семейным обстоятельствам Бывают хорошие премии, правда механизм их формирования непрозрачный и не всегда зав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобное расположение Столовая Отзывчивый коллектив ДМС Премирование Интересная работа Специализированное отраслевое ПО

Что можно улучшить?

Оплата труда Распределение объемов работ Возможность удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления развития систем проектирования

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, организация в структуре Росатома, возможность работы на зарубежных проектах, отличное высшее руководство и среди кураторов в АСЭ и Росатоме

Что можно улучшить?

Операционный хаос, отсутствие стратегии развития, крайне ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, соцпакет, командировки заграницу, разнообразная и иногда интересная работа.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда по низу рынка, акцентировать внимание на обучении молодых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стропальщик 6 разряда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хорошая зарплата, коллектив, нормальные условия для работы, обустроены бытовки сплит, обогреватели, микроволновка, чайник, электроплита

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату и больше сизов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дополнительное страхование, экскурсии и поездки за счет работодателя

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльное отношения к работникам в организации.

Что можно улучшить?

Предусмотреть в организации возможно удаленного графика работы сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста