Отзывы сотрудников о работе в компании Атомэнергопроект

Что нравится?

ДМС и своя поликлиника, удобный график, своя столовая и это все плюсы

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами и сотрудниками внутри отдела. Нового сотрудника подробно вводить в курс дела, чтобы он плавал в процессе работы. Не...

Что нравится?

Стабильность, увольнение только через повышение. Можно спокойно работать до пенсии

Что можно улучшить?

Повышения не дождаться, можно очень долго просидеть на начинающей должности, вне зависимости от успехов. ЗП ниже рынка, премии есл...

Что нравится?

Наличие большого количества возможностей для получения дополнительных знаний и умений (прохождение курсов как по основной специальности, так и по смежным)

Что можно улучшить?

Отсутствие удаленной работы , загруженность по отдельно вз...

Что нравится?

Интересная работа. Выплаты в срок. Возможность командировок по России и зарубеж.

Что можно улучшить?

Планирование и сроки выполнения работ. Параллельная загруженность на нескольких проектах.

Что нравится?

Доброжелательный и опытный коллектив. Отличный рост в компании при усердной работе

Что можно улучшить?

Коммуникация между смежными отделами, которая поможет улучшить многие процессы

Что нравится?

Возможность карьерного роста, хороший уровень дохода, условия труда

Что можно улучшить?

Сократить бюрократию, увеличить доход, чаще индексировать зарплату

Что нравится?

Возможность командировок, стабильная зп, местоположение (бауманская)

Что можно улучшить?

Бардак, несогласованность, перекладывание задач, отсутствие четких сроков и графиков, постоянные долелки и переделки

Что нравится?

Мне понравился соцпакет, удобное месторасположение, график работы

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к сотрудникам, ценить их, понимать, уважать их труд.

Что нравится?

Стабильная организация, комфортные условия труда, лояльное и грамотное руководство!

Что можно улучшить?

Как по мне, сложно перейти в другое управление. Хотелось бы, чтобы были немного лояльнее условия перехода

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Отсутствие карьерного роста. Удобное рабочее место.

Что можно улучшить?

Отдел кадров. Позволить сотруднику перейти в другие отделы при его мотивации в расширении кругозора.