1. 5
Ассоциация IPChain
Ассоциация IPChain
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
45 отзывов
1-2
9
2-3
6
3-4
1
4-5
32
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ассоциация IPChain

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Близость офиса к центру, довольно молодой коллектив.

Что можно улучшить?

В компании нет понятия менеджмента персонала: ни мотивации, ни внутренней коммуникации - отношение, мягко говоря, равнодушное, в результате это очевидно сказыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Современный офис, хорошие условия для работы, охрана здания, комната для отдыха и обеда. Своевременная выплата зарплаты. Здоровая атмосфера в коллективе, адекватное руководство. Возможность постоянно расширять свой профессионализм, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Неплохой офис, регулярная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Несоблюдение условий труда согласно договоренностям, неработающие процессы на всех уровнях и отделах, ангажированность топ состава.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Офис обычный, есть кухня. Зарплату платили вовремя. Во сколько приходишь не следили. Из плюсов на этом всё.

Что можно улучшить?

Несоблюдение условий труда-на собеседование обещали одно, по факту было совсем другое. Договорённости не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Офис близко к центру, тихо, ремонт, лифт, охрана, рядом есть кафе

Что можно улучшить?

Советую улучшить отношение к сотрудникам, честно доносить ситуацию в компании и доход на стадии собеседования, заниматься хоть какой-то адаптацией...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста