1. 13
Арман
Арман
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
167 отзывов
1-2
14
2-3
20
3-4
34
4-5
129
Мы разрабатываем уникальные решения, позволяющие сделать производственные объекты безопаснее и эффективнее, прогнозируем последствия и информируем персонал о чрезвычайных событиях. У нас собственное производство с центром исследований и разработок с полностью управляемым жизненным циклом продукта. Наш проектный центр обладает значительным опытом и экспертизой в сфере проектирования систем связи и безопасности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Арман

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Не так давно пришла в компанию, все нравится. Очень хороший коллектив, все коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом. Есть плавный ввод, обучение для новичков. Радует гибкое начало , могу прийти как в 8, так и к 10, дают возмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Не так давно в команде, около полугода. Нравится команда, много активностей, групп по интересам, был классный корпоратив, видно, что компания реально вложилась. Нравится работать тем, что есть баланс, не засиживаюсь до поздна. С утра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Компания классная, интересные технические проекты. За время моей работы многие сотрудники повысились в должности, кто-то перешел в другое подразделение, птому что захотел попробовать что-то иное, возможности такие есть. Нравится колл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, март 2023

Плюсы в работе:
В компанию попал совершенно случайно, кто-то из бывших коллег порекомендовал, буквально за неделю пару встреч и уже работаю в Арман.

Руководство адекватное и справедливое, что немаловажно - человечное. Мало пришедших мене...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, март 2023

Плюсы в работе:
Не так давно пришла в компанию, все нравится. Очень хороший коллектив, все коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом. Есть плавный ввод, обучение для новичков. Радует гибкое начало , могу прийти как в 8, так и к 10, дают...

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, бонусы, интересные задачи, полис ДМС.

Что можно улучшить?

возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Плюсы в работе:
Вот в январе месяце была рассылка о повешении четырёх сотрудников в должности, видимо на карьерный рост здесь рассчитывать можно). Предложили ДМС, даже вроде как со стоматологией, ещё не проверила, ДМС действует через 6 мес толь...

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Вот в январе месяце была рассылка о повышении четырёх сотрудников в должности, видимо на карьерный рост здесь рассчитывать можно). Предложили ДМС, даже вроде как со стоматологией, ещё не проверила, ДМС действует через 6 мес только. З...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Гибкий график работы (т.е. рабочий день можно начинать как с 8, так и с 9.30); приятный коллектив; расположение офиса - бизнес-центр на Васильевском острове; «джинс дэй» по пятницам - забавная традиция; для новых сотрудников компания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность профессионального развития.

Что можно улучшить?

Готовность к изменениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста