Аптеки Столички

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

545 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

397

АО «Аптеки Столички» — крупная российская сеть аптек, входящая в холдинг «Неофарм», основанный в 2000 году фармацевтом Евгением Нифантьевым и специализирующаяся на розничной торговле лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, лечебной косметикой, товарами для мам и малышей, спортивным питанием и медтехникой. Сеть насчитывает более 1000 аптек в 80 городах Центрального и Северо-Западного федеральных округов, преимущественно в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах, где предлагаются качественные препараты по доступным ценам за счет прямого сотрудничества с производителями и дистрибьюторами. Компания гарантирует подлинность товаров, стабильные зарплаты сотрудникам и широкий ассортимент, включая редкие лекарства с низкой оборачиваемостью, а также проводит обучение персонала в школе передового опыта. В штате работает около 6000 человек, включая провизоров, фармацевтов, административный и рабочий персонал, обеспечивающий бесперебойную работу аптек. С 2016 года действует программа лояльности для постоянных клиентов, способствующая экономии на покупках.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Аптеки Столички

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании "Аптечная сеть 36,6" в основном положительные. Работники отмечают хорошую заработную плату, гибкий график работы и возможность найти подработку в близлежащих аптеках. Однако, есть и негативные отзывы о работе отдела кадров и отсутствии укомплектованности коллектива. В целом, компания имеет положительные черты, которые можно отнести к плюсам работы в данной сфере. Ключевые преимущества работы в компании: четкая структура управления, грамотное руководство всех уровней, полноценный соцпакет, регулярная индексация зарплаты, выплаты зп без задержек. Что можно улучшить: улучшить условия труда и повысить уровень комфорта рабочих мест, увеличить количество оплачиваемых учебных отпусков для повышения профессионализма сотрудников, поддерживать мотивацию молодых специалистов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Фармацевт

Уже не работает в компании

5,0

Пенза, июнь 2025

Что нравится?

Премии за работу выдаются вовремя, чёткое соблюдение обязательств работодателя.

Что можно улучшить?

Регулярное проведение корпоративных мероприятий укрепит командный дух и повысит лояльность сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Уважительное отношение начальства ко всему персоналу, независимо от должности.

Что можно улучшить?

Система оценки эффективности сотрудников могла бы стать более прозрачной и справедливой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Полноценный соцпакет, регулярная индексация зарплаты, выплаты зп без задержек.

Что можно улучшить?

стоит увеличить количество оплачиваемых учебных отпусков для повышения профессионализма сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

5,0

Подольск, июнь 2025

Что нравится?

Большая сеть аптек, руководство адекватное, нет задержек по заработной плате

Что можно улучшить?

В принципе нечего улучшать как по мне, все и так хорошо, все нравится

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании

2,33

Москва, июнь 2025

Что нравится?

разве что программа не очень сложная, можно приспособиться через пару часов

Что можно улучшить?

Зарплату. Очень низкие зарплаты для Москвы, порядка 60 тыс, на уровне глухих регионов. Плюс если будете увольняться, выплатят только окла...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

5,0

Красногорск, июнь 2025

Что нравится?

Четкая структура управления, грамотное руководство всех уровней.

Что можно улучшить?

Улучшения условий труда и повышение уровня комфорта рабочих мест.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мобильный фармацевт

Уже не работает в компании

2,83

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравится только высокая заработная плата , плюсов больше нет

Что можно улучшить?

Отношения руководителя , ужасное , обещают при трудоустройстве прикреплять к одному району а в итоге отправляют вообще на работу в другой город, на усту...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

5,0

Жуковский, июнь 2025

Что нравится?

Социальные гарантии, уважение к сотрудникам, перспективы профессионального роста.

Что можно улучшить?

Желательны мероприятия для отдыха и снятия стресса, особенно для тех, кто работает в напряжённом графике.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании

5,0

Сергиев Посад, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив дружный, руководство внимательно относится к нуждам сотрудников. Удобный график. Чувствуешь себя частью большой команды.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше мероприятий для сплоченности коллектива, типа корпоративов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании

4,83

Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Лучшая аптечная сеть Калуги. Человеческое отношение руководства, хорошие условия труда, понятная мотивация.

Что можно улучшить?

Нет пределов совершенству, но в принципе всё устраивает.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста