1. АПАРТ
АПАРТ
АПАРТ
Оценка компании
4,5
29 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
3
4-5
23
Отзывы (29)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПАРТ"
Руководитель:Чумаченко Екатерина Сергеевна
Дата регистрации:05.07.2021
ИНН:7814793658
КПП:781301001
ОГРН:1217800104070
ОКПО:57333276

Отзывы сотрудников о работе в компании АПАРТ

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Рязань, сентябрь 2025

Что нравится?

Удаленный формат, официальное оформление, неплохая зп(но есть нюанс, см недостатки)

Что можно улучшить?

Коллектив оставляет желать лучшего. На первый взгляд все приветливые, шутят и т.д., по факту от одной коллеги ответа ждал 3 дня,...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Хорошее обучение, взяли без опыта в телефонных продажах. Всему научили, только положительный отзыв.

Что можно улучшить?

Выстраивание отношений с сотрудниками, корпоративная этика.

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

потрясающее начальство, хороший коллектив, зарплата достойная

Что можно улучшить?

обучение не очень понятно было на начальных этапах, а так все супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по телекоммуникации

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Прозрачная системы работы, своевременная выплата заработной платы, возможность роста внутри компании, удобная система обучения

Что можно улучшить?

Все нравится,график понятный,руководству важен рост каждого сотрудника внутри коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, июнь 2025

Что нравится?

Процесс обучения и адаптации, очень плавный ввод в должность, понятные задачи, отличный и нужный продукт, график работы и условия труда, коллектив и наставники, уровень оплаты труда, полностью удаленный формат работы.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

В компании соблюдается work-life balance, бюрократические процессы не тормозят разработку

Что можно улучшить?

Довольно узкий коридор возможностей для профессионального развития, т.к. компании необходим ограниченный пул технических на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению персонала

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Отличный, действительно полезный и нужный продукт по хорошей цене, его хочется продавать. Приятный коллектив, отзывчивые коллеги, которые всегда готовы помочь и подсказать что-то. В целом дружелюбная атмосфера, возможность проявлять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

В компании мне нравится множество аспектов, и выделить что-то одно достаточно сложно. Команда и руководство : Руководство компании — настоящие профессионалы своего дела. Я ценю их высокий уровень знаний и конечно поддержку со стороны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Работаю здесь относительно недавно, но уже оценила ряд важных преимуществ, которыми не могут похвастаться многие компании на рынке сейчас. А именно: 1. Официальное трудоустройство по ТК. Лично для меня это большой плюс, так как я нае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший продукт, который не стыдно продавать. Возможность работать из дома, в комфортных условиях

Что можно улучшить?

Навести порядок в процессах взаимодействия сотрудников, добавить прозрачности. Было бы здорово внедрить корпоративн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста