1. АО ПКО Теплообменник
АО ПКО Теплообменник
АО ПКО Теплообменник
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,0
98 отзывов
1-2
27
2-3
27
3-4
28
4-5
27
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании АО ПКО Теплообменник

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,17
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, про руководство ничего сказать не могу

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Комфортный график работы, оплата труда, удобное время обеда, возможность выхода в сверхурочное время, современное программное обеспечение

Что можно улучшить?

Дополнительное вакантное место, возможность выходить в командировки, повыше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер Технолог

Уже не работает в компании
3,83
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

-Коллектив -Интересные задачи -Хороший руководитель,многому научили

Что можно улучшить?

-Заработную плату -Место для приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Местоположение, удобная транспортная развязка, метро, остановки

Что можно улучшить?

Внутренняя структура, отношение в коллективе, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Удобное местоположение. График. На этом плюсы предприятия заканчиваются

Что можно улучшить?

цех 800. Отремонтировать или заменить станки. Заменить оснастки большую часть. Поход за инструментом занимает большую часть времени. Освещени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник бюро материальных ценностей

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Место и график работы, условия труда, большой и дружный коллектив, интерес к профессии.

Что можно улучшить?

Для сотрудников оформить ДМС, организовать тренинги на сплочение коллектива, проводить обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Стабильная компания, всегда есть работа, ЗП без задержек, почти не подвержен кризисам.

Что можно улучшить?

Специфическое руководство ОКБ. Система планирования оставляет желать лучшего. Нет автоматизированной системы планирования зада...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника цеха

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

З/п всегда приходит вовремя. Удобная транспортная развязка.

Что можно улучшить?

Индексация з/п. Корпоративная политика предприятия направлена только на тех, кто состоит в профсоюзе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,33
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

За всё время работы на предприятии из хорошего можно отметить только коллектив (даже при условии постоянной текучки) и в целом всё, больше плюсов тут не найдете.

Что можно улучшить?

1. Компетенции вышестоящего руководства. 2. Внешняя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор 3 кат.

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Отличный и дружный коллектив, различные премии, регламентированные перерывы, вкусная столовая рядом

Что можно улучшить?

Электронный документооборот, полирование работ, постановка задач в рамках должностной инструкции, повысить з/п до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста