1. 3
АО ПКО Теплообменник
АО ПКО Теплообменник
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,0
98 отзывов
1-2
27
2-3
27
3-4
28
4-5
27
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании АО ПКО Теплообменник

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший молодой коллектив. Чистый офис, хорошая транспортная развязка. Руководство относится очень плохо, не компетентность руководства

Что можно улучшить?

Улучшить качество общения с подчинёнными, а так же внедрить на предприятии об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Тепло в цеху чисто . Стабильная зарплата на карту есть лагерь санатории подарки для детей На Новый год

Что можно улучшить?

Прибавить окладную часть зарплаты сделать ремонт в цеху поменять окна в на пластиковые в административных здан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по нормированию

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Близко к дому. Режим работы. Достоинств очень мало честно говоря.

Что можно улучшить?

Везде грязь, неаккуратно все валяется. Никому не пожелаю такого коллектива. Равнодушные, могут подставить. Надо быть начеку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Спокойная и размеренная работа,отличное руководство дружный и сплаченный коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата ,условия труда больше добавить я думаю нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Нижний Новгород, июль 2024

Что нравится?

Соблюдение корпоративной этики, отношение к сотрудникам, удобное место расположения от дома.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, новички и квалифицированные специалисты зарабатывает почти на ровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-программист

Уже не работает в компании
3,33
Нижний Новгород, июнь 2024

Что нравится?

Удобное расположение до станции метро, выбор графика работы.

Что можно улучшить?

Улучшить рабочий процесс, а именно, чтобы каждый сотрудник занимался своим делом и ничем другим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий хозяйственной частью

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, июнь 2024

Что нравится?

график работы оплачиваемые выходы на работу вне графика соц обеспечение (б/л)

Что можно улучшить?

меню буфета освещение в цеху систему проветривания кондиционеры и вентиляторы не только в кабинетах начальства, но и по цеху завода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь МСР

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Хорошая компания, все что обещают дают, белая ЗП. Сколько работаю, никогда опозданий не было по выплатам. Можно своим трудом зарабатывать хорошие бонусы. Работа интенсивная, но интересная, с возможностью повышать свой уровень.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Стабильный график работы, дружный коллектив, корпоративные мероприятия и бонусы

Что можно улучшить?

Во время работы не обнаружила каких-то процессов, требующих доработки или улучшения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, март 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда. Удобное расположение. Стабильная, достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Компенсация питания, добровольное медицинское страхование. Компенсация транспортных расходов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста