Отзывы сотрудников о работе в компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: белая зп, без задержек, устройство с первого дня, красивый новый офис, доставка обедов в офис, корпоративные мероприятия, подарки.
Что можно улучшить: уровень заработной платы, систему премирования, комфортные рабочие места, свободный стиль работы.
Недостатки работы: старое оборудование, рабочее место, шумно на точке.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Коллектив, офис, расположение
Что можно улучшить?
Доход, бизнес процессы
Заместитель руководителя службы контроля
Что нравится?
График работы, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Сотрудник
Что нравится?
Оплата труда своевременная. Устраивайтесь если вам нечего есть. Хватит на сухари. Это чистая правда!
Что можно улучшить?
Непрозрачный формат отношений
Специалист кассового обслуживания
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Выходные праздничные дни.
Что можно улучшить?
Убрать обзвон клиентов, не задерживаться на работе на час-два
Сотрудник
Что нравится?
Готовое всегда пойти на встречу руководство. Отличная система мотивации сотрудников.
Что можно улучшить?
Окладная часть и возможность профессионального роста для сотрудников
Ведущий специалист сектора документооборота
Что нравится?
Социальный пакет (отпускные, больничные, учебный отпуск) зарплата без задержки
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, коллектив, гибкий график.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Сотрудник
Что нравится?
Дружный коллектив, отзывчивое начальство. Но так было до того как я, уволился. Как теперь обстоят дела неизвестно, может лучше может ещё лучше лучшего. В любом случае необходимо смотреть на месте.
Что можно улучшить?
Заработная плата.
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Корпоративы не за счёт сотрудников, а за счёт компании, для сплочения коллектива. Перестать навязывать сверхурочные дополнительные смены под угрозой увольнения.
Специалист по продажам и операционному обслуживанию
Что нравится?
Хороший коллектив, частые чаепития в свободное время
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководства к сотрудникам, снизить свои требования и задачи , было бы не плохо повысить заработную плату