Отзывы сотрудников о работе в компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: белая зп, без задержек, устройство с первого дня, красивый новый офис, доставка обедов в офис, корпоративные мероприятия, подарки.
Что можно улучшить: уровень заработной платы, систему премирования, комфортные рабочие места, свободный стиль работы.
Недостатки работы: старое оборудование, рабочее место, шумно на точке.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший эксперт сектора по работе с СМБ
Что нравится?
Возможность обучения, отличная рабочая обстановка, хороший коллектив, который я буду помнить всю жизнь.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы. А также систему бонусов.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная хорошая компания, оплата вовремя, множество направлений
Что можно улучшить?
Планирование и систему бонусов
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная зарплата , график работы, условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, условия для клиентов
Эксперт прямых продаж
Что нравится?
Оформление официальное., зарплата вовремя, без задержек. Мотивация, стабильность.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, условия труда. График работы.Купить рабочие принтеры, обеспечить всем нужными, обустроить нормально рабочее мес...
Эксперт прямых продаж
Что нравится?
Размер премии радует, если реально работать, можно много получить, много времени просто стоишь или ходишь по залу
Что можно улучшить?
График работы нужно улучшать первым делом
Кредитный специалист
Что нравится?
Хорошая интересная работа, при желании можно было рости по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Заработная плата, премии, другие напровления в банковской сфере.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, отличные условия труда. Множество возможностей для обучения и профессионального роста. Лояльные руководители и возможность общения на «ты» со всеми руководителями.
Что можно улучшить?
Коммуникация...
Менеджер Мобильного Офиса
Что нравится?
График работы, близость к дому.
Что можно улучшить?
Не урезать премию сотрудникам на 50% . Платить больше, чем прожиточный минимум в Регионе. Провести нормальный интернет на рабочие места и не экономить на всем подряд.
Главный специалист отдела мониторинга и оперативного анализа
Что нравится?
Лояльность в дресс-коде, отличный коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Сделать центральный офис ближе к центру
Сотрудник
Что нравится?
В офисе нормальные условия для сотрудников. Нет строгого дресс-кода, все в рамках разумного. Если нужно отпроситься раньше или взять отгул – пойдут навстречу, если, конечно, такие просьбы будут нечасто) у меня, например, маленький ре...