Отзывы сотрудников о работе в компании АО Данон Россия

Плюсы в работе:
Хорошая люди! Хороший склад!

Отрицательные стороны:
Там есть компания временая Coleman их бригадиг Наташа всегда спить на раздевалке и нечего не делает и так гуляет получает больше сотрудников данона а почему она не...

Работала меньше года. Требований много, зарплату обещали 50 тыс ,по итогу не выходило даже 20. Как говорится, требуют ,как с умных ,платят как дуракам. Не советую.

Что нравится?

Демократичность в управлении. Инноваторство в процессах. Постановка задач.

Что можно улучшить?

Развитие и расширение производственных мощностей. Увеличение SKU на моно производствах.

Руководство всегда открыто к обсуждению ошибок, неудачи разбирают конструктивно, это важно для всех. Задачи чёткие, ответственность распределена справедливо. Обратная связь приходит быстро, помогает расти. Команда поддерживает инициативы, приятно...

Плюсы в работе:
Зарплата всегда вовремя. Парковка. В последние несколько лет бесплатные обеды.

Отрицательные стороны:
На этом достоинства закончились. Недостатки. За один оклад будешь выполнять работу 2-3 человек. Постоянные переработ...

Плюсы в работе:
работа на свежем воздухе, супервайзер адекватная

Отрицательные стороны:
обещают хорошую зп, когда устраиваешься, то пребываешь в огромном шоке, работаешь за спасибо, не рекомендую там работать, ужасное место, работода...

Что нравится?

Учитывает только свои интересы, большая текучка , а рост заработка стоит на месте

Что можно улучшить?

Создать человеческие условия , рдим труда и отдыха, сделать приемлемаю зарплату

Что нравится?

Коллектив, условия работы и хорошие руководители, возможность ходить в отпуск, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, отличная компания которая ценит своих сотрудников. Скучаю по ней

Что нравится?

ДМС, оборудованное рабочее место, на то время хороший коллектив

Что можно улучшить?

возможность карьерного роста, больше отклика от руководства

Что нравится?

Социальные обязательства работодателя. Близкое расположение от места проживания.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам и тех.процессам. Повышение квалификации персонала. Оценку условий труда на рабочем месте.