Отзывы сотрудников о работе в компании АО Данон Россия

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Руководству плевать на сотрудников

Преследуют свои цели

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Обман в зарплате.На этапе стажировке а это 40 рабочих дней,обещают выплату в 35т.рублей по факту 20т больше не расчитывайте.Первый месяц выплата видимо как мотивация самая большая из всех.Ник...

Я такого хамского отношения начальства к подчинённым, не встречал ни в одной компании, главный менеджер по складу Юля явно невооружённым глазом видно алкогольная зависимость, будут обещать золотые горы, как можно доверять таким руководителям, боль...

Плюсы в работе:
Официальное устройство и зарплата без кидалова, платят честно, никаких нелепых штрафов и удержаний. Это меня радует больше всего… Также могу отметить само производство, тут идеально чисто, современно, соблюдают все нормы и техни...

Плюсы в работе:
Представителям в Данон платят щедро, нормальный оклад, не скупятся на премии и бонусы, если планы и показатели выполняются. Все стабильно и вбелую, само собой. Корпоративный автомобиль предоставляют, гсм и мобильную связь оплачи...

Плюсы в работе:
Дмс

Отрицательные стороны:
Оплата труда

Плюсы в работе:
Если работать на пищевом производстве, то только в крупной комапнии, такой как Данон, отзывы сотрудников говорят сами за себя. У меня большой опыт работы в сфере, видела всякое. Не буду лить грязь на прошлых работодателей. Прост...

Плюсы в работе:
Хочу оставить отзыв о работе в Данон в продажах. Вообще место, где будут платить нормально за результаты, не вешать чужие обязанности, не отчитывать за чужие косяки, найти довольно сложно. Повезло устроиться сюда, несмотря на сл...

Что нравится?

Качество производимой продукции, корпоративная политика, условия труда.

Что можно улучшить?

Выровнять вилку ЗП, убрать существенную разницу тор менеджмента и работников.

Что нравится?

Интересная многозадачная работа, отличный коллектив, погружение руководства в текущую операционную деятельность

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений Уровень оплаты Исполнение договорённостей