1. АНО ОЭК Стройтрест
АНО ОЭК Стройтрест
АНО ОЭК Стройтрест
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
24 отзывов
1-2
3
2-3
3
3-4
3
4-5
15
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании АНО ОЭК Стройтрест

Пто инженер

Уже не работает в компании
1,33
Москва, август 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Доступность офиса к метро. Только вместо офиса придется работать в вагончике на объекте, без кондиционера в летнее время.

Что можно улучшить?

Условия труда. Не кидать с одного объекта на другой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
1,67
Москва, август 2025

Что нравится?

Расположение офиса, Находится в центре. Метро рядом, есть кафешки поблизости

Что можно улучшить?

Наладить структуру подразделений. Чтобы каждый занимался своим делом, на что пришел.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник ПТО

Уже не работает в компании
1,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, без задержек. Рядом с метро. Переработки иногда оплачиваются, но отказаться от них нельзя! Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Выполнять только свою непосредственную работу, а не выполнять постоянны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Производитель работ

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, удобный график, своевременная оплата труда. Возможность выбрать объект по удобству расположения.

Что можно улучшить?

Отношение руководства, исполнение договоренностей. Четкое распределение обязанностей. Выстроенный процесс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления организационного развития

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Месторасположение офиса, в 2х минутах от метро Китай-город. Слаженный коллектив, проекты организации, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Добровольное медицинское страхование, коллективный договор, компенсацию фитнеса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив безупречный. Можно позитивно общаться со всеми отделами кампании. Заработная плата всегда приходит вовремя. Руководство понимающее, может пойти на уступки. Офис в шаговой доступности от метро.

Что можно улучшить?

Оборудоват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Доступность станций метро. Интересная работа и знакомства.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчинённым. Разделить ответственность между руководящими должностями и не скидывать все на прорабов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по ремонту малой механизации и инструмента

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Молодая компания, старт нормальный! Зарплата выше средней, коллектив формируется.

Что можно улучшить?

Сотрудники не знают как называются и чем занимаются соседние отделы, нет коммуникации между ними. Очень слабый отдел IT.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела капитального ремонта и комплексного развития благоустройства

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2025

Что нравится?

Интересные проекты. Хороший коллектив внутри ПТО. Офис в центре Москвы.

Что можно улучшить?

Структуру взаимодействия между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Плюсы: во время выплачивается зарплата, близость от метро. Больше особо плюсов нет.

Что можно улучшить?

Неоплачиваемые переработки, нет места для обеда, приходится обедать за компьютером. Большая текучка и смена кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста