1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия труда,возможности развития

Что можно улучшить?

Пока затрудняюсь ответить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Нравиться все, свобода графика, понимание руководителя, четкие цели и пр.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Барнаул, ноябрь 2021

Что нравится?

График работы можно подстраивать под себя

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе и компетентность руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста при выполнении показателей

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководства, очень грубое общение, нарушают субординацию. Могут уволить просто так.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удаленная работа, Отзывчивая команда, Красивый, уютный офис Вкусный кофе :)

Что можно улучшить?

Длительные согласования по запросам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный системный аналитик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Опыт в изучении нового бизнес процесса, работа с новым функционалом SAP, хоть и в очень урезанном объеме.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам, контроль выполнения проектов, более правильное распределение задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Ярославль, ноябрь 2021

Что нравится?

Работа в центре, недалеко от дома, сама работа нравилась, если б она была такой, «как положено», как говорилось на обучении

Что можно улучшить?

Перестать делать из менеджеров роботов, гонящихся за планом, а не за качеством обслуживан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отзывчивость и помощь сотрудникам

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и прекращать пугать увольнением


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант линии VIP обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, ноябрь 2021

Что нравится?

Заботятся о сотрудниках, предоставляют дмс, бесплатный психолог в офисе, комнаты отдыха, со всеми удобствами, в некоторых даже имеется спорт инвентарь/игровые приставки. Руководство требовательное и лояльное одновременно. Есть (были...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

График. ЗП. Руководство

Что можно улучшить?

Зону отдыха . Льготные обеды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста