1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Владивосток, ноябрь 2021

Что нравится?

Специальные предложения для сотрудников банка (пониженая ставка кредитования, упрощенная процедура заявки на кредит).

Что можно улучшить?

Скудный компенсационный пакет: низкая зарплата, нет дмс, нет многих вещей, характерных для круп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Свободный график в течении дня, отличный коллектив, начальство крайне компетентно.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрокртатию, упростить рабочие процессы по типу дистанционных банков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend Teamlead

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Очень комфортная рабочая среда , нет овертайма, много коллег с высокой экспертизой.

Что можно улучшить?

Отсутствует рост и перспективы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Климат в коллективе. Офис , организация рабочего места

Что можно улучшить?

Дополнительные поощрения при трудовом стаже более 10 и т.д


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность обучения, изучать новые направления деятельности, динамичный коллектив, высокопрофессиональные коллеги.

Что можно улучшить?

Уровень вознаграждения, мотивационную политику сотрудников внутреннего аудита.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по продаже кредитных продуктов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Открытость, отсутствие шаблонов и клише в работе. Вовлечённость старших товарищей, руководство в процесс работы, могут подсказать, и проконсультировать.

Что можно улучшить?

CRM систему сделать проще и интуитивно понятнее. Для ускорен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллеги, руководство, корп программа

Что можно улучшить?

Финансовую составляющую увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Работаю удаленно и это поощряется. Выдали хорошее оборудование. Зарплата приятно удивила при устройстве. Коллектив тщательно подбирается, поэтому практически нет токсиков, работать очень комфортно.

Что можно улучшить?

Рост зарплаты в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Премиум-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

ДМС, условия труда, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень з/п по рынку ниже, увеличить з/п на 10-15%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Умение создавать иллюзию роста: морковка висит близко) Молодой коллектив, ребята быстро учатся, интересные личностные тренинги.

Что можно улучшить?

Теснота в отделениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста