1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, корпоративная культура, стабильность.

Что можно улучшить?

Предоставление роста в рамках организации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, гибкое начало дня, команда профессионалов. Нравится руководство в отделе

Что можно улучшить?

Очень много бюррократии, хотелось что бы согласования проходили быстрее. В командах разработки ввели аджайл, но используют...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Максимальный вклад в развитие сотрудников, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Взаимодействия между блоками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Архангельск, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, хороший доход, доброжелательное отношение

Что можно улучшить?

Почти нет карьерной лестницы, премирование хорошее, но не индивидуальное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, большую часть дня самостоятельная работа

Что можно улучшить?

При графике 2/2 зарплата 40000 тысяц, при 5/2 60000, никаких 90 000 и близко нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления тестирования

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стильно, модно, молодежно - это про Альфу. Передовые технологии и нацеленность на результат. Главное достичь цели , минимум бюррократии.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат на штатных позициях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Шикарный офис, комфортные условия труда, хороший коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Больше мотивационных конкурсов, вне нерабочих встреч, профессиональных семинаров и тренингов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Опыт общения с людьми и дружный коллектив, удобное место работы, а именно можно работать из любой точки имея доступ в интернет.

Что можно улучшить?

Улучшить таргет, а конкретно распределение оценок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Находилось очень близко к дому , было удобно ходить, не нужно было добираться на маршрутке

Что можно улучшить?

Нормальный график хотелось, а не плавающий, у меня мог быть 1 выходной в 1,5 недели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Много обучения и близко к дому. Хороший коллектив. Возможность роста

Что можно улучшить?

Часто меняются показатели kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста