1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по качеству

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать из дома или посещать офис при желании, бесплатный спортзал, ДМС.

Что можно улучшить?

Поставить кофемашины в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке банковских продуктов

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Понравилось только руководство и льготы на банковские продукты и услуги, условия труда не подходящие

Что можно улучшить?

Оплата ГСМ, увеличение окладной части, корпоративные мероприятия, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Тамбов, октябрь 2022

Что нравится?

Комфортный офис в центре города, хорошая кухня, современная техника

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и между руководством и сотрудниками. Заставляют приходить раньше, но не оплачивая. Можно не пойти в отпуск, по же...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий тренер по корпоративному обучению

Уже не работает в компании
3,7
Хабаровск, октябрь 2022

Что нравится?

Рост навыков в профессии за период работы. Готовность давать проекты, которые развивают

Что можно улучшить?

Больше сделать зависимость ЗП от результатов труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по развитию премиальных клиентов

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, возможность профессионального развития, график работы, бренд

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, мотивация, ненормированный график работы, сверхурочные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по автокредитованию

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Дополнительные плюшки от банка (дмс, быстрое по, личные ноуты)

Что можно улучшить?

Сменить руководство в отделе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Высокие заработные платы, приятные условия удаленного труда, адекватные руководители и топ менеджмент

Что можно улучшить?

Карьерный трек, на данный момент не понятно как двигаться вперед кроме как ухода из компании в другую аналогичн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционно-кассовый работник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Новые современные офисы, отлично оборудованное рабочее место, дмс, хороший коллектив, достойная зп если работать, а не просиживать штаны

Что можно улучшить?

Это сфера обслуживания, большой поток клиентов, из них есть и негативные, к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по привлечению зарплатных проектов

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Желание развиваться и быть всегда первыми. Желание подкрепляемся возможностями и действиями

Что можно улучшить?

Всегда есть над чем работать и где рости, мы в Альфе это видим и знаем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инфраструктурный инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

огромный опыт! хороший коллектив

Что можно улучшить?

прозрачность роста, понятность зон отвественности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста