1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, октябрь 2022

Что нравится?

Постоянное развитие, возможность зарабатывать, отличнре руководство, гибкий подход.

Что можно улучшить?

На том этапе, возможность развития выше, но массового бизнеса тогда не было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удобные условия труда, понимающее руководство, удобный график

Что можно улучшить?

Для начинающих специалистов показатели KPI можно сделать меньше, хотя-бы на первый месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, местоположение, цель компаний, руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата з/п, ДМС, отличный коллектив в большинстве своём.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и работниками, коммуникация с партнёрами и коллегами соседнего отдела, условия труда, поставка канцелярии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Product Designer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, возможности роста и развития. Интересные задачи, возможность внутреннего переход, как в смежные команды, так и в другие вертикали.

Что можно улучшить?

Сложно сказать, давно ушла из Альфы. Раньше было слишком больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
2,8
Абакан, октябрь 2022

Что нравится?

Отдельный кабинет,чтобы разогреть еду,кулер.

Что можно улучшить?

Планы на уровне территориала/регионала нормальные ,далее на уровне города/конкретного ККО местным руководителем поднимаются в космос. "Сержантский зазор" граждане начал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, подход к каждому сотруднику индивидуально

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками ( конкретного отдела, из-за чего пришлось уволиться)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Оклад высокий и в целом условия труда и оформление официальное

Что можно улучшить?

Систему начисления премий и возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, октябрь 2022

Что нравится?

Технологии, коллектив, удаленный формат работы, график работы

Что можно улучшить?

Можно улучшить программу дмс (ограниченное количество клиник, попасть к врачу можно только при обострении заболевания)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

График, доход, условия труда, клиенто ориентированность , знание продуктов

Что можно улучшить?

В компании нахожусь маленький период времени , на данный момент , доход соответствует ожидание, работа дистанционно.Минус наверное только...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста