1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Непосредственный руководитель нравился, вышестоящие руководство не целесообразно, проводит проверки по сотрудникам и после просят освободить должность

Что можно улучшить?

Сменить руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Уфа, июнь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика,свободные поездки по городу,оплата больничного

Что можно улучшить?

Некомпетентные руководители, не соблюдающие правила деловой переписки и общения с подчинёнными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Гибкий график, близость с домом, неплохой социальный пакет, одна из лучших компани в России

Что можно улучшить?

Условия труда, корпоративную этику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность и свобода действий, возможность влиять на свой доход

Что можно улучшить?

Меньше потолков мотиваций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график, условия работы, адекватное и понимающее руководство, дружелюбная атмосфера

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату сотрудникам ДКЦ, добавить выплаты за прохождение обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Удобно совмещать работу и личные дела . Руководитель всегда относился с пониманием

Что можно улучшить?

Коммуникацию между менеджерами и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставка банковских карт

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Можно устроиться без опыта работы, обучение со стороны твоих коллег, поддержка в коллективе, хорошее приложение для работы, зарплата которую можно с каждым месяцем повышать

Что можно улучшить?

Более удобно формировать рабочий день со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Белгород, июнь 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы

Что можно улучшить?

1. Обучение, никто ничего не объясняет, что как куда, никакой связи с руководителем, слишком большая группа ( 70 человек), в личные сообщения писать нельзя, ОБУЧЕНИЕ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, его за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами в чате

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

работа из дома не порицается, очень осмысленное обучение прям 5 звезд из 5, поймет даже человек далекий от банковской сферы. Прекрасный коллектив, который поддержит!

Что можно улучшить?

Если бы проводили различные конкурсы даже по св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Что даже при работе в банке есть возможность работать из дома и ни у кого это выпрашивать не надо! Приличный уровень зп, а с учетом быстрого роста, которого нет в других компаниях, вообще сказка! Платят вовремя, нет штрафов, классный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста