1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный менеджер по работе с партнёрами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Надёжный работодатель, корпоративная культура, ДМС для сотрудников. Современные технологии, конкурентный продукт, хорошее ПО

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, рост дохода пропорционально отработанному времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Отдела взыскания

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработка, один из крупнейших банков России

Что можно улучшить?

Режим работы, оплату за переработку и работу в выходные дни, изменить отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель цифрового продукта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Интересные проекты и задачи, отличные условия для самореализации и прокачивания профессиональных скилов. Вполне не плохой уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Из-за большого количества дирекций, департаментов и служб реализа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами и партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Подход к управлению сотрудниками,офис из ближайших к дому,график со всеми гос.праздниками в выходные,премии,оплата больничных и отпусков,соблюление ТК,оформление по договору

Что можно улучшить?

Зоны отдыха для сотрудников внутри офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошие, лояльные условия труда. Мне очень понравилось там работать

Что можно улучшить?

Все супер. Немного необходимо улучшить обратную связь от клиентского сервиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременно платят,мощная экосистема,помощь в решении сложных кейсов,рост и развитие на работе

Что можно улучшить?

Хочется больше внимания со стороны наставника на первых порах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив и руководство, которое с пониманием и лояльностью относится к сотрудникам :) Обучение, курсы, спортивные объединения внутри банка, мероприятия, конкурсы, много интересных событий. Отличный банк, который дает не т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Современные и быстрые решения для клиентов. Возможность мыслить не системно.

Что можно улучшить?

Мотивация (доходы исчисляемые в рублях) Постоянное повышение плановых показателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Высокая зарплата и есть премия которая платится без задержек , компетентное руководство , свободное общение в коллективе , близость к дому , карьерный рост

Что можно улучшить?

ДМС не прям многое покрывает , хотя можно сделать более м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник выездного канала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Помощь в обучении, отзывчивое руководство, удобный график работы, место работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Премиальную составляющую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста