1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Многогранность в работе, возможность роста, качественное обустройство трудового пространства

Что можно улучшить?

Уровень базовой зп, более активные тренинги для команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

График, надежность банка и известность бренда, зарплата на достойном уровне, социальный пакет, приятный коллектив работы и опытный руководитель. Опыт работы качественный, каждый день узнаешь что-то новое и развиваешься.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Условия работы, интересные проекты, дружеская атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Научить руководство основам менеджмента, научить ставить задачи правильно. Четко озвучивать цели, которые нужно достичь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Адрес работы в моем районе был, а значит это +дополнительное время на сон и минус к времени на дорогу =) руководитель опытная, направляла и всегда подсказывала как работать с той или иной ситуацией, особенно если сталкиваешься впервы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

возможность реализовывать идеи и профессиональный рост

Что можно улучшить?

рабочие места в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе в чате

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, февраль 2024

Что нравится?

Легкость в устройстве на работу, выбор удаленного формата или формата работы из офиса. Графики разные, можно выбирать, смены ставятся заранее. Дисциплина строгая, но даже для жизни это полезно и здорово помогает. Есть обратная связь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Индексация ЗП, возможность удаленки, быстрый запуск инноваций

Что можно улучшить?

Отсутствие прозрачного офис-менеджмента: хочешь свое собственное место в офисе - ищи сам и договаривайся, хочешь заменить кресло - никто не знает как э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора направления деятельности. Удобное расположения офиса. Зарплата в рынке

Что можно улучшить?

Голова у звезд, а ноги в глине. Очень большой разрыв между руководством и рядовыми сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя филиала

Уже не работает в компании
4,7
Ижевск, февраль 2024

Что нравится?

Технологическое развитие банка Продукты банка Комфортный офис Уровень дохода

Что можно улучшить?

Корпоративная культура для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Магнитогорск, февраль 2024

Что нравится?

Очень хороший уровень зарплаты, стабильные выплаты, офис, ДМС, праздники и подарки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Улучшить прозрачность коммуникаций с руководителем и между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста