1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

дмс,грфик работы,поддерживающий руководитель,подработки вне своих смен за доп. оплату,карьерный рост

Что можно улучшить?

количество и время перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по развитию премиального направления бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, интересные задачи, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшить количество рабочих чатов и отчетов в них после окончания рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, март 2024

Что нравится?

Хорошая зарплата Комфортный офис Возможность заработать больше с помощью дополнительных часов С коллегами повезло

Что можно улучшить?

Возможность выбирать график. Совсем неудобно работать в ночь. К банку вопросов особо нет, самое тяж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Удалённая работа, чёткий график без переработак. На стадии адаптации закреплены люди у которых всегда можно уточнить вопрос, если не нашёл ответа.

Что можно улучшить?

Работать ты можешь только в сети банка с удалённого ПК, но возможн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ростов, март 2024

Что нравится?

Коллектив, но это очень спорная история и зависит от везения, в нашем отделении очень приятные люди, разных возрастов и все уважительно друг с другом общались) Отношение работодателя к сотрудникам: размширение соц. пакета, подключени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Предоставляют ДМС, работа из дома. Какое-никакое обучение. Оплата почасовая.

Что можно улучшить?

Руководство, лютая текучка, обучение на твердую 2 по результатам которого тебя выгоняют на улицу. Зп мизерная за обьем работы, премию об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, март 2024

Что нравится?

зарплата, отсутствие штрафов и попыток искустенно занизить доход, руководство отстаивало права каждого сотрудника в отделе перед вышестоящим руководством, стабильность, несложные обязанности в особенности для тех, кто без проблем мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Все, и больше! Коллеги, руководство ! Конечно в банковской сфере тяжело, но в этом банке как дома, все за одно и все друг другу помогают! Одна большая семья!

Что можно улучшить?

Летний день с семьями))))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Обстановка внутри коллектив ,понимание и помощь начальства в сложных ситуациях ,выделенное время на обед и отдых ,отличные условия работы и для заработка места лучше не придумаешь

Что можно улучшить?

Увеличить оплату за продажи, это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
КаменскУральский, март 2024

Что нравится?

Помогают в решении вопросов по работе, планировании назначаемых заявок

Что можно улучшить?

Повысить оплату за выдачу дебетовых карт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста