1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

График 5/2, но без проблем можно было начинать работать на час раньше, например, ну и заканчивать работать соответственно тоже на час раньше. в общем прикольно, что можно было договориться, столкнуться с пониманием, руководство и кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2024

Что нравится?

карьерные варианты роста,честная система оценки качества работы,помощь в работе от руководителя,здоровая атмосфера в команде

Что можно улучшить?

страховку можно было точно сделать круче


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Рязань, март 2024

Что нравится?

Свободный график, сам выбираешь рабочие дни и выходные,можно во время рабочего дня заглянуть домой

Что можно улучшить?

Условия, работы, некомпетентность начальства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Хороший уважающий сотрудников работодатель, график сменный, удобные часы работы, возможность обучаться новому во время выполнения работы )

Что можно улучшить?

Долю бюрократии, интенсивность работы снизить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Взяли без профильного образования. Не концентрировали внимание на большом опыте работы в сфере, то есть начинающим сотрудникам открыты (меня взяли с опытом в банке 2 месяца). Оклад выше, чем по рынку. ДМС можно пользоваться уже со вт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

В общем и целом удобство графика работы прогрессивность банка компетентность руководства дмс и полный соцпакет

Что можно улучшить?

Наладить процессы между различными командами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Условия труда, безопасность, твой доход зависит от тебя, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Немного увеличить время обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, март 2024

Что нравится?

Современный офис, работа на корпоративной технике, частые корпоративы отделом, взаимопомощь и понимание в коллективе. несмотря на большой обилие задач, было работать интересно, за счет чего удалось получить стоящий опыт работы

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленка, официальный договор, коллектив, система премирования.

Что можно улучшить?

Местами слабое обучение, категоричность во время испытательного срока, не гибкий график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Коллектив, люди в руководстве Корпоративная культура, открытость и свобода в общении, возможность влияния на рабочий уклад Нормированный рабочий график, в экстренных случаях переработки с оплатой Сильная разработка, возможность выпол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста