1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность роста, дружный коллектив, уровень зп, система наставничества

Что можно улучшить?

Очень много показателей, руководство меняется и с ними и команда, нервная обстановка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, условия труда, заработная плата . Удаленность от дома

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

вежливый персонал,есть обучение, хорошие премии, есть карьерный рост

Что можно улучшить?

оклад,зп, добавить перерывы,и все я всем довольна больше не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционный сервис менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

График 2/2 и полноценная работа – это то, что мне сейчас было нужно, есть время на учебу и деньги на жизнь. Я сейчас уже старший менеджер, дальше могу еще вырасти и больше зарабатывать

Что можно улучшить?

Очень много времени провожу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

з/п для барнаула, хороший офис, приятный коллектив, хороший опыт

Что можно улучшить?

Качество распределения рабочего времени и нагрузки на человека


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по обслуживанию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Условия труда и заработная плата, место расположение. Обучение

Что можно улучшить?

Обратную связь и очные обучения сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Интересная работа, условия труда, высокий уровень организации рабочего процесса, руководство всегда идет на встречу, никогда не отказывает в помощи и поддержки

Что можно улучшить?

Место отдыха для сотрудников среднего звена и место д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке пластиковых карт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Шикарный начальник, всегда на связи и поможет если что. Большой и дружный коллектив, кому не напиши, всегда поможет по мере возможностей.

Что можно улучшить?

Можно было бы добавлять меньше слотов доставки во временной интервал. 4 чел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Премиум-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Это не самая легкая моя работа, далеко. Много ответственности и обязанностей, но мне нравится, я сильно выросла здесь по карьере и зарплате. К тому же помимо нее есть много плюсов в виде разных бонусов, бесплатного отпуска и фитнеса,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, январь 2025

Что нравится?

График, удалённая работа, лояльное руководство, есть обучение, наставники

Что можно улучшить?

Улучшить премиальную часть, не всегда ты можешь влиять на это


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста