1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист чата

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Для меня самое крутое что я работаю из дома, в офис ездить не надо. Вообще я изначалаьно отреагировала на эту вакансию поскольку она предполагала именно удаленку. После обучения я приступила к работе. Кстати, надо сказать, что обучен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий iOS-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкость в работе. Комфортный темп. Вариативность технических задач

Что можно улучшить?

Не очень хорошая межкомандная коммуникация; Сыроватый онбординг по инфраструктуре компании;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,0
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Комфортный офис , коллеги внутри команды дружные. ДМС, заработная плата достойная

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководство. Превышение своих полномочий у них на грани


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность работать из дома, удобный график, лояльное начальство

Что можно улучшить?

Все отлично, ничего добавить не могу Все нравится, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, свободное общение с подчиненными, хороший социальный пакет

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы, улучшить условия удаленной работы , комфортный график для семейных людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки премиальных клиентов (чат удаленно)

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленная не сложная работа, все предельно просто и понятно. Все необходимые материалы можно найти в базе знаний или попросить помощи у наставников

Что можно улучшить?

Но беда с графиками и в целом с принципом выставления этих самых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию качества продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Руководство, свобода планирования своих действий. Неплохая мотивация, отличный коллектив!

Что можно улучшить?

Бытовые мелочи в работе, какие либо мероприятие вне рабочее время, в остальном все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес советник

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, офис комфортный, зп на начальной позиции - нормальная, есть ДМС

Что можно улучшить?

Убрать разъездной характер работы (единственное из-за чего ушел)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив был хороший ( имеется ввиду не про руководителей) Обучение интересное

Что можно улучшить?

Честность и уважение к сотрудникам. Уменьшить количество дополнительных ненужных вещей. Ввести прохождение тестов и тп в рабочее врем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Полная удаленка, гибкий график работы, вкусная столовая, внерабочие активности

Что можно улучшить?

Был принят на испытательный срок на полставки на позицию джуна с условием подписи ПСЖ на дату окончания испытательного срока (ни до, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста