1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Руководство лучшее что я видела, внимательность банка к комфортной работе сотрудников

Что можно улучшить?

Не знаю у меня нет притензий, работалось отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, забота о сотрудниках, библиотека, гибрид работы в офисе и дома

Что можно улучшить?

Компенсация затрат, работая на удаленке в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по продажам кредитных продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Абсолютно все , обучение , развитие , оплата труда . Банк номер 1

Что можно улучшить?

Бесплатные обеды Все остальное устраивает Дополнить больше нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильно высокий доход, коифортабельный офис, фитнес и корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Было бы намного лучше если в Москве не нужно было бы ездить в офис, а карты можно было получать в постамате как уже сделали в подмосковье


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность и доход,прозрачная система мотивации,система обучения

Что можно улучшить?

Процесс обучения ,больше вебинаров,а лучше очных обучений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Тагил, февраль 2025

Что нравится?

Нравились комфортные условия труда, своевременная оплата труда, дополнительное премирование. Квалифицированное обучение, качественные и интересные тренинги. Особенно нравилось работоспособность рабочих программ.

Что можно улучшить?

Д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Ставка для стажеров, медицинская страховка, мероприятия, возможность работать из дома

Что можно улучшить?

Скорость работы HelpDesk, время на согласование доступов, своевременное обновление программ (чтобы не возникало такого, что вес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь-референт

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график работы, хороший коллектив, свой кабинет и возможность самому распределять свои задачи.

Что можно улучшить?

Понимание со стороны руководства, сменщика, зарплату больше, чем есть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, февраль 2025

Что нравится?

Выбор графика, формат работы, современный банк, грамотное руководство.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, забота о сотрудниках, условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по прямым продажам

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Хороший график, отношение руководства, достойная зп. В целом вопросов нет к работодателю

Что можно улучшить?

В больших компаниях всегда можно что-то улучшить, обычно здесь это какие то внутренние процессы, коммуникации с ответственны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста