Отзывы сотрудников о работе в компании Алендвик
Продавец-кассир
Что нравится?
Отличный коллектив, быстрый карьерный рост, карточка на 30% скидки, абсолютно свободный график
Что можно улучшить?
Бонусную систему в приложении для сотрудников
Секретарь-переводчик
Что нравится?
Стабильная работа, соцпакет, выплаты без задержек. Возможность пробовать себя на других должностях внутри компании. Мотивационные программы для сплочения коллектива
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Операционный менеджер
Что нравится?
Идеальное место для студентов как подработка.
Всегда есть вариантыварианты для работы рядом с домом
Что можно улучшить?
Заработную плату для сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Отличный коллектив, понимающее руководство, для студентов отличный вариант
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда
Повар-сушист
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата, карьерный рост, развоз после смены
Что можно улучшить?
Недопонимание в коллективе, слишком много требований, неудобная форма одежды
Сотрудник
Что нравится?
График и условия труда. Большая нагрузка и 0 благодарности от руководства
Что можно улучшить?
Если бы руководство было бы более мягче с персоналом, а так же поднятие заработной платы Полезный отзыв 0
Ссыл...
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность выбирать свой граффик работы., работа находится близко к дому., доброжелательный, веселый работодатель.
Что можно улучшить?
Отношение к другим сотрудникам
Продавец-кассир
Что нравится?
дружный коллектив, могут пойти на встречу
Что можно улучшить?
слишком много обязанностей на сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Расположение, гибкий график, налаженная система обучения и наглядная карьерная прогрессия
Что можно улучшить?
Условия для отдыха и перерыва необходимо оптимизировать: иногда не было возможности воспользоваться перерывом в течении все...
Сотрудник
Что нравится?
Для первой работы хорошо подходит эта компания. Официальное трудоустройство. Возможность совмещать.
Что можно улучшить?
Зарплату, даже некоторые мойщицы больше получают. Лояльность руководства. Не брать на работу несовершеннолетних.