Отзывы сотрудников о работе в компании АЛЕКСАНДЕР ЭЛЕКТРИК источники электропитания

Что нравится?

Полноценные выходные суббота/воскресенье.Преобладание молодого состава коллектива. З/п в срок. Хорошие рабочие объемы.

Что можно улучшить?

Уровень коммуникации как на базаре, плохо с субординацией и здоровыми границами в рабочем поле...

Что нравится?

Работа сдельная , реально можно заработать . Зарплата белая.

Что можно улучшить?

Отсутствует комната для приёма пищи , нет раздевалки

Что нравится?

Отзывчивость руководителей к рабочим, удобное месторасположение, достойная оплата труда, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность добавить комплексные обеды, как на заводах.

Что нравится?

Очень современная и правильная компания. Высокопрофессиональное и отзывчивое руководство, которое услышит, поможет и похвалит и поругает, если есть за что. Любой вопрос решается быстро и как правило, в пользу сотрудника. Белая зарпла...

Что нравится?

Хороший коллектив, обучение на месте, выдача инструментов относительно рабочего качества

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, огромные неоплачиваемые переработки, работа по выходным и праздникам.

Что нравится?

График 5/2, выход в праздники и выходные, обучают на месте, сдельная зп + оклад

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам

Что нравится?

Своевременная заработной платы. График: 5-ти дневная рабочая неделя. Обеспечение хорошими инструментами. Отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда(неудобные офисные стулья, что является проблема для людей с низким/высок...

Что нравится?

Удобное место расположение ну и все на этом ,з.п вовремя не обижают

Что можно улучшить?

Сделать на новом месте нормальные вытяжки

Что нравится?

Близость к дому, хороший график работы, хороший коллектив, в течении рабочего дня, два перерыва, кроме обеда.

Что можно улучшить?

Руководство, не очень общительное, так же подготовка нового сотрудника, на низком уровне, оборудование...

Что нравится?

Обеспечение приборами, инструментами, комплектующих для работы. Внимание к сотруднику.

Что можно улучшить?

Стабильность штата в коллективе.