Отзывы сотрудников о работе в компании Ак Барс Банк
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- повышение квалификации сотрудников, надежность, своевременная оплата, мотивация и качественное руководство.
- эффективное взаимодействие с сотрудниками, оперативное реагирование на запросы, несмотря на сложность внутренних процессов.
- корпоративный транспорт, отправка в другие офисы города (где требуется замена).
- заработная плата соответствует рыночным стандартам, а система мотивации прозрачна и понятна.
- сотрудники для своего начальника являются не более чем исполнителями, не имеющими права на собственное мнение.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный менеджер отдела стратегии
Что нравится?
Отличный коллектив, понимающее руководство, отличные возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Эксперт-аналитик
Что нравится?
Удаленный формат работы, техника, рабочий график, коллектив, специфика работы и возможности для роста
Что можно улучшить?
Различные бюрократические моменты, обратная связь от коллег
Менеджер по эквайрингу
Что нравится?
Комфортные условия труда, своевременая зп, есть возможность работать удаленно и смешанно
Что можно улучшить?
Скорость обработки запросов
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Своевременная оплату, лояльное руководство, замечательный коллектив.
Что можно улучшить?
Предусмотреть обучение. Разделить обязанности.
Аналитик
1. Коммуникации между отделами. В ак барс банке их просто нет, каждое направление/отдел стремится переложить ответственность даже если задачи относятся к их непосредственному функционалу.
2. Начать выполнять обещания, которые были обговорены при т...
Главный кредитный аналитик малого бизнеса
Заработная плата не соответствует выполняемым функциям и нагрузке, карьерный рост нулевой, заработную плату не повышают много лет
Бухгалтер-экономист
Хорошее руководство, умеющее четко ставить задачи.Дружный коллектив.
Персональный менеджер
Однозначно не конкурентный уровень дохода с другими банками , и устаревшие программы
Экономист
Что нравится?
Свобода в выборе графика, расположение вблизи дома
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
Руководитель по привлечению зарплатных проектов и прямых продаж
Что нравится?
Возможность карьерного роста, согласование индивидуальных условий для клиента
Что можно улучшить?
- Повысить уровень дохода, - смена руководство, которая копирует систему сбер банка - льготы на спорт - нормальный ДМС, а не только ост...