Отзывы сотрудников о работе в компании АКАДО Телеком
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Был очень хороший коллектив. Со сменой руководства многие топовые сотрудники ушли.
Что можно улучшить?
Уровень з/пл низкий по сравнению с аналогичными на рынке.
Оператор call-центра
Что нравится?
Надежность. Своевременная и Справедливая оплата труда
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полностью белая зарплата, коллектив приятный и дружелюбный, своя столовая.
Что можно улучшить?
Нет гибкости в графике работы, зарплата низкая, нет удалённой работы, постоянные сокращения, руководители застряли в прошлом и не хотят ул...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности отойти от строго регламента, перспективность роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, уменьшить жесткость проверки качества
Отзыв сотрудника
Что нравится?
получил большой опыт работы, очень хороший коллектив
Что можно улучшить?
мотивацию сотрудников, прозрачный план развития компании, перспективы роста
Менеджер по телемаркетингу
Что нравится?
если вас интересует опыт в телемаркетинге, то это точно та работа, которая позволит вам усовершенствовать этот навык так как звонить вам придется много, что улучшит ваши навыки телемаркетинга,проверит вашу стрессоустойчивость, так ка...
Ведущий инженер
Что нравится?
Коллектив; именно коллеги держали до последнего.
Что можно улучшить?
Заменить руководство
Телемаркетолог
Что нравится?
Для начинабщего самое то. Хорошая школа активных продаж, сильно закаляет
Что можно улучшить?
Не ждите хорошую зп, это для начала карьеры ну или если у вас не большие запросы
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
полностью белая зп , есть возможность зарабатывать хорошие деньги
Что можно улучшить?
Добавьте смену 5/2 потому что работать 12 часов, при условии что я живу в другом конце города- тяжело
Руководитель группы обслуживания сети
Что нравится?
Стабильность. В 18 часов можно встать и уйти с работы. Зп вовремя.
Что можно улучшить?
Систему премирований и возможность обучения и карьерного роста.