1. Ай Эйч Пи Апплаенсес
Ай Эйч Пи Апплаенсес
Ай Эйч Пи Апплаенсес
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,4
22 отзывов
1-2
4
2-3
6
3-4
8
4-5
8
Отзывы (22)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЙ ЭЙЧ ПИ АППЛАЕНСЕС"
Руководитель:Карагоз Ялчин
Дата регистрации:31.07.2024
ИНН:4800016984
КПП:480001001
ОГРН:1244800005471
ОКПО:87016952

Отзывы сотрудников о работе в компании Ай Эйч Пи Апплаенсес

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, май 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика Уровень дохода Отличный коллектив Хороший уровень условий работы 👍

Что можно улучшить?

Поддержка уровня условий труда Поддержка уровня оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Уже не работает в компании
2,2
Липецк, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, наличие мест для обеда, медицинское страхование.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы- это самый главный критерий! Ввести удобный график работы!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь МСР

Уже не работает в компании
3,2
Липецк, май 2025

Что нравится?

Есть автобусы на работу. Платят во время.!!!!!!!!!!.............

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Улучшения питания. Очень жарко летом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Плавающий график, отличный коллектив, понимающее начальство, интересная работа.

Что можно улучшить?

Расширить каталог курсов для специалистов низшего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, март 2025

Что нравится?

Коллектив отличный. Руководитель идет навстречу. Офис более менее.

Что можно улучшить?

Сделать больше гибридных дней в рабочей неделе. Повысить з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист по финансовой работе

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, март 2025

Что нравится?

Доставка на работу. Своевременная оплата труда. Выбор отпуска.

Что можно улучшить?

ДМС, компиляция питания 100%, абонемент для занятия спортом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист вакуум-формовочной машины

Уже не работает в компании
3,0
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Относительно удобно добираться, оплачиваемое питание (стол ограничен, но можно и доплатить), есть возможности подработки, с работы до города и ночью по городу развозят на автобусах.

Что можно улучшить?

Отремонтировать машины на котор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность,питание,оплачиваемые больничный и отпуск,подработки.

Что можно улучшить?

Доставка до работы с остановки ЖД Вокзал к 6:50 и обратно после смены 15:20.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, ноябрь 2024

Что нравится?

Большая компания с историей, стабильность, возможность получить профессиональные навыки, сплочённый коллектив

Что можно улучшить?

Руководство, которому ничто человеческое не нужно, средний уровень заработка, кумовство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, гибкий график работы, социальный пакет, оплата фитнеса, компенсация питания

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку на сотрудников, времени на личную жизнь практически нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста