Отзывы сотрудников о работе в компании Ай-Теко (I-Teco)
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании не содержат конкретных предложений по улучшению работы. Однако, некоторые сотрудники отмечают интересные проекты, хороший коллектив, разумный подход руководства к постановке задач и соблюдение трудовых договорённостей. Некоторые отмечают бюрократию и нарушение трудовых прав.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы аналитиков
Что нравится?
Работодатель много помогает, решает все вопросы, ощущается внимание к сотруднику.
Что можно улучшить?
Больше корпоративов и командного сплочения на удаленке, больше корпоративных мероприятий
Ведущий инженер
Что нравится?
Близко к метро, рабочий график всегда можно согласовать с руководителем.
Что можно улучшить?
списание трудочасов, более избирательный подход проектов в которые стоит пойти.
Старший Java-разработчик
Что нравится?
Возможность удалённой работы, быстрый ответ по вопросам, постоянное развитие и помощь в развитии
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить систему повышения зп. Не очень прозрачная. Повышают, но некоторых успехов в саморазвитии недост...
Senior project manager
Что нравится?
Большой интегратор
Своевременная зарплата
Возможность поучаствовать в больших проектах
Что можно улучшить?
Тяжелые внутренние процессы
Неготовность к гибким методологиям
Администратор проекта
Что нравится?
Давали ноутбук, зарплата вовремя, частичная оплата питания, корпоративный фитнес, ДМС(вроде был, но я не пользовалась), просторный офис.
Что можно улучшить?
За год я проработала на 3х проектах в разных местах. Из 3х мест, только на п...
Руководитель направления
Что нравится?
Открытость руководства. Ценят идеи и предложения. Квалифицированные коллеги. Интересные задачи. Комфортный офис.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, программа повышения квалификации, прозрачность мотивации.
Сотрудник
Что нравится?
Есть интересные проекты . Руководство защищает своих "аутстаферов"
Что можно улучшить?
Коммуникация между менеджерами проектов при аут-стафф схеме. Менеджерам принимающих компаний надо по лучше подружиться с менеджерами Ай-Теко
Ведущий инженер
Что нравится?
удаленка
стиль работы
Что можно улучшить?
поменьше дедлайнов. побольше з/п
Эксперт-аналитик
Что нравится?
Возможность смены проекта.
Вощможность удаленной работы.
Выдают рабочий ноутбук.
Что можно улучшить?
Пересмотр заработной платы
Понятные перспективы развития и роста
Старший инженер
Что нравится?
-Легко добираться;
-Отличный коллектив
Что можно улучшить?
улучшенный пакет ДМС