1. Айтикью Груп
Айтикью Груп
Айтикью Груп
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,6
103 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
19
4-5
100
"ITQ Group" появилась на рынке IT в 2015 году. Наша основная специализация - заказная разработка ПО для финансового и инвестиционного сектора, ритейла, крупных промышленных холдингов. За годы работы, благодаря высокому качеству предоставляемых услуг, мы стали партнерами многих известных российских и зарубежных компаний. Мы практикуем гибкие методологии разработки, а также гибкие взаимно-комфортные отношения как с нашими сотрудниками, так и с заказчиками. Профессионализм каждого члена нашей команды, постоянное развитие, организация четких процессов и индивидуальный подход - это то, что делает нас надежным IT-партнером для современного бизнеса и надежным работодателем для своих сотрудников.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Айтикью Груп

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
2,17
Москва, август 2025

Что нравится?

Не знаю что тут сказать. Есть хорошие ребята. Есть и профессионалы своего дела.

Что можно улучшить?

Добавить чуть человечности в каждое место. Очень сухой рабочий механизм.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, приятные бонусы, дополнительная литература для повышения навыков. Поддержка сотрудника на любом этапе.

Что можно улучшить?

Все отлично, на данный момент. Улучшений не требуется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Прежде всего, понравилось наставничество. Доходчиво, подробно, максимально тактично и дипломатично! В итоге процесс идёт легко и непринуждённо. Также комфортен процесс самой работы. Всегда подскажут и объяснят. Отдельно хотел бы выде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Статус занятости не указан
5,0
Краснодар, июнь 2025

Продолжайте в том же духе) Все, что нужно улучшить, либо находится в проработке, либо уже делается! Сразу стоит отметить крайне доброжелательный и отзывчивый персонал HR, который "под руку" проведет по всем неясным моментам, после чего отпадают во...

Ведущий разработчик

Статус занятости не указан
5,0
Гомель, июнь 2025

Нет кофемашины в офисе на Ракетном бульваре) Удалённый режим работы, интересные проекты и простая возможность их менять, проработанная система менторства, понятный план роста

Тестировщик

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Так как работаю не первый год, хотелось бы больше разнопланновых проектов, а не только финтех, по этой причине и покинул компанию, ушел искать себя в другом направлении. Весьма хорошая компания, налаженные процессы как работы над проектом , так и...

Системный аналитик

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

- Хоть возможность получить опыт у разных заказчиков это и хорошо, но было бы круче, если бы проекты велись собственными полноценными командами самой компании. Потому как на стороне проекта у заказчика, если ты работаешь от вендора, редко виден ин...

Аналитик

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Систему обучения можно было бы улучшить: чтобы пойти учиться на внешние платные курсы, часто приходится долго ждать согласования от руководителей. Работала 3 года на позиции аналитика. Хорошо профессионально прокачалась на проектах -- финтех, круп...

Архитектор 1С

Статус занятости не указан
4,0
Новокузнецк, июнь 2025

Не брать только финтех проекты, расширить портфель клиентов, а то это сильно сужает возможности роста.

В производстве много интересного и масштабного Работал в компании 1,5 года на проектах 1С, так как стек для компании не профильный перешел в др...

Руководитель проекта

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2025

Не рекомендую хоть как то связываться с данной конторой. Как работник - вы не получите никакого положительного опыта.

Процессы внутри организации не выстроены, внушительная текучка кадров, слабый менеджмент всех уровней. Офис назвать комфортным та...