Отзывы сотрудников о работе в компании АЙСБЕРРИ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременность выплат.
Что можно улучшить?
Компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, уровень контроля, соответствие обязанностей, надежность работодателя, текучка кадров, коммуникация внутри, орга...
Мерчендайзер
Что нравится?
Адекватное руководство , помощь в решение проблем .Заработная плата выплачивается вовремя. Нагрузка умеренная . Нормативный график работы.
Что можно улучшить?
График работы, повышение заработной платы, сокращение маршрутного листа.
Оператор производственных линий
Что нравится?
Отзывчевость , понимание работадателей , возможность пользоваться продукцией изготовленого материала
Что можно улучшить?
График , выбор мастеров , сделать работу не на сезон , добавление производственных линии
Мерчендайзер
Что нравится?
Лояльный подход руководителя. Простота в общении. Всегда можно договориться по человечески.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату тыс на 10
Мерчендайзер
Что нравится?
Свобода в работе, руководство
Что можно улучшить?
Условия труда, зарплату
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому,стабильная заработная плата.Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотрудников
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Хорошая работа, машины закрепленные грузят ночью если ездить дальняк можно больше 100 тысяч поднимать
Что можно улучшить?
Добавить кондиционер в машины
Мерчендайзер
Что нравится?
Лучший супервайзер! Всегда шла на встречу. Маршрут подстроили под меня. Ездила по области.
Что можно улучшить?
ГСМ урезали, немного не хватало. За амортизацию не доплачивали. Километраж приличный был.
Руководитель РЦ
Что нравится?
Адекватные руководители. Есть возможность делать дела, а не поддерживать уровень бюрократии.
Что можно улучшить?
Вести премию рядовым сотрудникам по результатам сезона в размере 50% от их зп. Это повысит мотивацию сотрудников и сокра...
Торговый представитель
Что нравится?
Лучшая компания и лучшая работа которая приносит удовольствие и уверенность в завтрашний день
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками