Отзывы сотрудников о работе в компании АЙСБЕРРИ
Руководитель отдела закупок
Что нравится?
График работы, условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Оператор склада
Что нравится?
Коллектив, график работы, удобство рабочего места и офиса
Что можно улучшить?
Производительность программы для работы
Начальник смены склада
Что нравится?
Своевременная выплата з/п , возможность корьерного роста , адекватное руководство .
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор производства
Что нравится?
Хорошее место работы , приятное условия труда , своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Набрать побольше людей , потому что на линии иногда не возможно работать , и сделать человеческое отношение у работникам
Территориальный менеджер
Что нравится?
Белая ЗП., корпоративный транспорт, топливная карта, компенсация за личное авто, в случае его использования. Работая на 100% можно хорошо зарабатывать. Вся ЗП на карту вовремя. Отпуск по графику. Для ТП куча инструментов для продаж....
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Порядочность в отношении к сотрудникам , условия труда, заработная плата, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Мне нравилось все, хорошая надежная компания
Водитель высотного штабелера
Что нравится?
Всегда можете обратиться по любому вопросу. Если заболели или если надо будет кого-то подменить.
Что можно улучшить?
Хотелось бы столовую.
Водитель-экспедитор
Что нравится?
График работы очень хороший с утра до обеда. Как закончил можна итди домой.
Что можно улучшить?
Да там всё нормально операторы хорошо работают, толька проблема склады иногда бывает перебои погрузки.
Торговый представитель
Что нравится?
Уважение к сотрудникам, мотивация, командная работа. Работодатель обеспечивает всем необходимым для полноценной работы.
Что можно улучшить?
Убрать одно из двух ежедневных посещений офиса
Торговый представитель
Что нравится?
Коллектив, часы работы, компенсация бензина. А больше ничего, низка заработная плата, что по итогу текучка кадров. Народ приходит опытный, амбициозный, но после получения низкой оплаты сразу увольняется. Торговые точки не успевают пр...