Отзывы сотрудников о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Краткое содержание отзывов:
Работа в центре имеет ряд преимуществ, таких как близость к дому, условия работы, подход к работе, отзывчивость и помощь в решении сложных задач. Однако, есть и недостатки, такие как плохое обучение, доисторические программы, постоянные штрафы и отрицательная атмосфера в коллективе. Несмотря на это, молодому специалисту для старта работы в компании может быть очень хорошо. Резюме должно содержать ключевые преимущества и недостатки работы в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность в заработной плате, отличный коллектив, перспективный банк.
Что можно улучшить?
Расширить территорию обслуживания
Руководитель управления лояльности
Что нравится?
Гибридный график работы, удаленно с посещением офиса несколько раз в неделю.
Что можно улучшить?
Необходимо вывести премии и КПИ для сотрудников продуктовых подразделении. Улучшить прозрачность рассчёта дохода.
Продуктовый дизайнер
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватное начальство (тимлид), грамотные и четкие требования к выполнению работы
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри продуктовой команды
Руководитель направления департамента корпоративного бизнеса
Что нравится?
Есть возможность работать 8-17 или 9-18. Поддерживается корпоративный дух, спортивные интересы сотрудников.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста среди сотрудников.
Специалист по работе с клиентами
Уровень зарплаты, сумму потолка оплачиваемого проезда в отпуске. На такую сумму можно уехать только в деревню и то не всегда.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, возможности для роста, обучение, возможность влиять на свою зарплату
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, помощь в обучении стажерам и весь процесс обучения и адаптации для нового сотрудника, заинтере...
Начальник операционного офиса
Что нравится?
Стабильная заработная плата, удобство расположения, возможность себя реализовать
Что можно улучшить?
Возможность установки индивидуальных личных планов
Главный системный администратор
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Оплата труда, ввести премирование сотрудников "бэк офиса".
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий процесс. Коллектив.
Что можно улучшить?
Изменить систему премирования
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Известный бред, сдельный оклад, канцелярское обеспечение. Оплата транспортных расходов.
Что можно улучшить?
Систему мотивации, правовое обеспечение.