Отзывы сотрудников о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Краткое содержание отзывов:
Работа в центре имеет ряд преимуществ, таких как близость к дому, условия работы, подход к работе, отзывчивость и помощь в решении сложных задач. Однако, есть и недостатки, такие как плохое обучение, доисторические программы, постоянные штрафы и отрицательная атмосфера в коллективе. Несмотря на это, молодому специалисту для старта работы в компании может быть очень хорошо. Резюме должно содержать ключевые преимущества и недостатки работы в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достаточно удобный офис, коллеги
Что можно улучшить?
Все, что касается руководства
Специалист контакт-центра
Что нравится?
График, зарплата, удобное место положение, больше не чего сказать, коллектив так себе был.
Что можно улучшить?
Отношения руководства и тех сотрудников которые работаю давно, отношения плохое , но может сейчас всё изменилось, т.к., ра...
Главный специалист Отдела валютного контроля
Что нравится?
Банк находится в шаговой доступности от 4 станций метро . Рядом с Красной площадью.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
Близость к дому , график , коллектив .Только эти три плюса можно назвать положительными
Что можно улучшить?
Уровень дохода , отношение руководителей к своим подчиненным
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График с 8 часов, 1 день на удалёнке в неделю (более чем достаточно для меня). Доступность офиса на Чкаловской, удобно добираться.
Что можно улучшить?
ДМС только через год
Заместитель директора банка по розничному бизнесу
Что нравится?
Сильная команда профессионалов, прозрачная мотивация, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Единая форма для сотрудников, единое оформление офисов
Ведущий менеджер по ипотеке
Что нравится?
Лояльное руководство
Что можно улучшить?
Уровенб заработной платы
Руководитель службы экономической безопасности
Что нравится?
В 21 году ЦБ продал банк иностранцам, старая команда пошла под сокращение. Положительное: заработная плата без задержек, два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Коммуникации между работниками.
Менеджер по работе с клиентами
Работа с клиентами, уровень оплаты труда, руководство, коллектив
Главный менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Понятные и доступные KPI
Взаимодействие между подразделениями
Что можно улучшить?
Улучшить соц. пакет, снизить нагрузку на 1 сотрудника